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株式会社PEOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
コンプライアンスに関しての研修がある。資格取得手当はほぼない

働きがい:
ライン作業であるのでシビアな生産タクトが設けられていることもあって辛くめげてしまいそうになることもある。なんとなく体を動かすのではなくてどうすれば作業に間に合うのかを頭で考え作業をすることが大事だと思う

口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:今後も工場勤務でのキャリアを積みたい人にとって、良い1歩に出
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量権は全くといっていいほどありません。ただ上から言われたことをこ
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や補助の制度があります。簿記などの事務系資格か
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修についてはそれほど充実しておらず、やって覚えるといったこ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:定期的に行われる上司とのキャリア面談によって、今後の自身の将
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:出向先では正社員登用制度を積極的行っています社内では一部の職
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:探すのは大変だと思われます精神的にも肉体的にも疲労していきま
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:派遣先にもよると思いますが、工場のライン作業だと得られるもの
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:職場に応じた資格支援制度がある。キャリアはともかく長く務める
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:派遣先で正社員になりたいのであれば良いかと。細かい経験、成長
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:派遣会社として最初は工場等に派遣されるが、本人の希望によって
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップは求めていない。身体が動く限り(理想
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:PEO自体には資格取得手当や研修などはない。働きがい:支店も
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得について説明を受けたことはない。働きがい:やりがいを
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:派遣先の工場によって全く変わってくるかと思います。基本的にキ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:製造勤務だとフォークリフトといった工場関係の資格は取らせてく
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:やる気のある人はキャリアアップなどのプラ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格は一定の条件を満たせば、全額補助
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:定着率が著しく低いため、キャリアを築けるほど働く人は少ないで
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取るような環境では無いですね。研修は派遣先
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:派遣社員の為、特にやりがいも働きがいも無い。昇給もさほど多い
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:派遣社員として働くのでキャリアアップにはつながらないと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:製造が多いので作ったものを見ると時
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 株式会社PEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:会社としてのスキルを身につけて、キャリアアップができる。車が好きな人に
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 刈谷第一支部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:グループがアウトソーシングという大きなグループに属しているた
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向技術員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:状況に応じて、技能系の資格を取得できる。フォークリフト、玉掛
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。キャリア開発も自分で。働きがい:特にない
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリアは上がりません。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:あまり感じられません。働きがい:特
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:残業すればするほど給料が増えるため給料日にやりがいを感
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:働きがいは特になし。仕事と割り切ってすることをオ
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得等は会社でやってるのかはわかり
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア支援の色々あると聞いたがまだ利
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:働きがいなどありません
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2.7
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