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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:クライアント先に業務介入できないので、障害者雇用の方々への
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:クライアント先が、障害者雇用を委ねることができること。事業の弱み:ク
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:マインドフルネスなどを取り入れたアメリカの認知科学療法を社員、障がい
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:良い人、優しい人が非常に多いイメージ。派手な人は少なく、皆
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーかつIBUKIは売れているので、IBUKI内の仕
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:障がい者が働く農園サービスを企業に提案している競合は他にもあるが、屋
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の弱み:良くも悪くも新しい会社なので、社内規程がコロコロ変わります。よく言え
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:行動分析学という学術的知見をベースに、障がい者のサポートをしているた
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:政府の障害者施策に影響を受ける。事業の弱み:競合が増えており、料金だ
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:障がいのある方のサポート(BtoC)だけではなくクライアント
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:OJTの少なさ。業種自体がこの問題を大きく捉えていただけた
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:法定雇用率たのみなところがある共生社会に寄与する事業になるにはどうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:企業の障がい者雇用コンサルティングを行うことで、一部上場の大企業からア
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4月から9月の間勤務したら冬支給、10月から3月まで所属で夏支給
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:部署によるが、大手クライアントとの折衝が多いので、相応のビジ
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレードによる上限あり。上限に到達すると上長推薦ない限り次のグレードに
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:他部署の方も助けてくれる。ベンチャーなので熱い方が多い。温
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:新卒はあまり好きな部署に配属という感じではないと思います。全
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:業績が伸びている事業の弱み:業績が伸びている反面退職者が多い。従業員
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:日々考えて行動が必要なので成長する。色んな業界の大手企業の役
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:福利厚生については低水準である。給与面も水準が低いのならば、住宅補助な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:各クライアント企業のご担当者様の要望に応えると共に、障がいを抱えるメン
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:人を大事にするアットホームな社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:上層部と、中間管理職と末端の社員とで全く雰囲気や考え方が違
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回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社だと感じる。規模が大きくなってくると希薄
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:会社全体がチャレンジする姿勢を持っており、この業界にはなかなかない雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:有給を使わないまま終わらないように、年間5日の有給奨励日というのがあり
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日で固定されているため、土日祝日も場合によっ
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みやすいこれから入りたい人は有休奨励日があることは事前にし
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:場所によってフレックス制度が使えるが、現場は使えない。拠点は
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:やる気次第。支援とはなんぞやといったレベル。やはり年功序列な
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:若手に責任ある仕事を任せてくれるがやや事務的な作業が多すぎ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:サポートノウハウに優位性はあるが、競合も追い上げてきている。事業の弱
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:求人サイトなどに書かれている年間休日数に有給奨励日が含まれて
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:ベンチャーなのでキャリア支援はないが、自走できて結果を出せれ
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