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株式会社スタートラインの女性の口コミ

回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りのお休みで、有給も自分で仕事を調節すれば気軽に申請することができる環境だと思います。
勤務時間はその場所によって異なり、また責任あるポジションの人はストイックに働く人が多い印象です。

多様な働き方支援:
場所によって大きく異なります。現場で支援をする職種は毎日出社が原則であるためリモートは不可です。
管理職になったり直接支援をしない場所はリモート可能です。
時短勤務もその人の状況に合わせて柔軟に許可をしてくださる印象です。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署、拠点によって働きやすさは大きく異なる。残業時間、リモー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:わかりやすく成果を出していればきちんと昇級するが、自分が在籍していた時
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:人員の関係上、取りたいときに有休が取れないことはありましたが
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:早く帰ることを推奨されているが、早く帰れるような業務量ではな
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:立地的には駅から離れているため、近く
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助は出してもらえないので、そこがあると変わる気はする。ただ、誕生
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:法定雇用率がある分、社会から必要とされるサービスではあると思う。また
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:無給にはなってしまうが、生理休暇がある。しかし、生理中だと知ら
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長軌道に乗っており、事業拡大している会社
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。基本的には有休もとれるが、一部祝日に有給
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象はあるが、優しい分溜め込みやすいひともい
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:障害者雇用の法定雇用率は今後も上がることが予想されるため、事業が衰退
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:単発の休暇の調整はしようと思えばできる。サポーターの場合、長
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 3万円 37万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ベースが低かったと思う。手当はほとんどないと思って良い。誕生日に300
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:良くもなく悪くもなくといった感じ。上司によるような気はする
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間については厳しく管理されており、PCの電源と、出勤時
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回答者: 女性/ 就労支援コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:各配属先は人員数が少ないのもあって、風通しは良いです。やる
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給奨励日についてはなんの説明もなかったのでギャ
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:公認心理士の資格取得をサポートしている。支援技法の研修も多く
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回答者: 女性/ 就労支援コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生はこれといって優れておらず、目立ったものはありません。今後整っ
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回答者: 女性/ 就労支援コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって差が大きく、責任者クラスになるとだいぶ残業時
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:通勤手当はある。その他はないです。オフィス環境:本社は駅から遠いがそこ
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが配属されるファーム内のみにとどまり、他の
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:支援技術に力を入れていて、入社時、数ヶ月後とグレードに応じた
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:声を上げる人にはどんどんチャンスが与えられ、評価も高い。一
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:割合が5割超女性で、女性の管理者も増えています。とくに性別の差
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生は他企業と比べると劣ると思う。オフィス環境:配属場所による。た
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:手をあげてどんどんやりたいと声を上げる人が好まれるし昇進し
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、その他の福利厚生は特にない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設の清掃や、備品関連の補充、修理の業務も多いか
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回答者: 女性/ 障害者コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:事業柄、障害者の為に仕事をすることでやりがいを感じる場面は多い。実際向
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修がたまに入り、支援技術につ
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:育休取っている人も
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多かったと思う。性別は昇進には関係なく、実力
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