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株式会社寿幸の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
評価制度:会社全体で取り組もうとしている評価制度は、一部の店舗には導入されていない所。自分が今、会社のどの位置にいるか、どれくらい頑張れば、上を目指せるか、会社全体に広がれば、全体が一つになり上を目指す人間も増えると思う。(自分なりに努力していると自己防衛している人がいるかもしれない。私もその1人かもしれません。周りがどのような努力をしているかを目に見えると努力の幅が広がると思います。)
口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
評価制度:当社には人事評価制度があり、簡単に言うと実力社会です。何年も社歴を重ね
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
評価制度:人事評価制度に見える化という物がありオープンで分かるのでライバルができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は、とても個人を評価してくれ、年数に関係なく、スキルのある者にとっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:同業種の給与水準から比べると報酬が多いと思います。その分苦労や努力が必
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4.1
大阪府大阪市北区大深町4−20
その他・その他
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブが豊富に設定されており、これにより営業の仕事に... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋1−34−5いちご東池袋ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
給与制度:半年毎の昇給と賞与。賞与は給料1~2ヶ月分。食事手当、家賃手... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収はそこまで高くはないが、社販で安く買えるのがジーンズ好き... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区元代ー木町30−13
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全に能力主義で、会社に貢献に見合う給料をもらえることができ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋デュープレックスビズ4F
その他・その他
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:インセンティブの割合が大きく、よくある年に1.2回の賞与など... 続きを見る
2.5
長崎県長崎市魚の町4−1
その他・その他
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月々の基本給は低いが、賞与が4ヶ月分あるため、年収にすると地... 続きを見る
2.7
埼玉県富士見市大字下南畑3253-2
その他・その他
3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:妥当な給与額だと思いますが、同じ役職でもAさんとBさんでは意... 続きを見る
3.8
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制目標達成インセンティブ評価制度:各個人の目標に対してど... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:数字が重要視されている。時間短縮のため適当に記録を残しても良... 続きを見る

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