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一般財団法人海上災害防止センターのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
ベースは公的機関であるため、堅いイメージを持つかもしれないが、独立採算制の組織であるため、柔軟な組織運営が求められることが特徴と言える。さらに、柔軟性という観点から、いわゆる「お役所仕事」的な内容はほとんどないものと考える。

組織体制・コミュニケーション:
20代~30代の職員については、複数の社員が年齢層にいるため、コミュニケーションは取りやすいと思われる。そのため、業務以外の事でも相談等は気兼ねなくできるものと考えている。なお、扱っているサービスは特殊であるが、これらのことから意見の取交しも行いやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
パワーハラスメント等への対応として、専門機関から講師を招きセミナーを開催するなど、働きやすさを追求する目的の中で行っている。また、今後は、公的機関がベースであることから、国や自治体の方針も参考にして取り組んでいくことが必要である。

回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の強み:やはり、海上防災等の事業というのは、特殊であり、海上保安庁や海上自衛
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:国家公務員と同じ給与体系である。普通に勤務をこなしていれば毎年昇給して
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金も公務員と同じようにしっかりある。住宅手当や地域手当もある。財形
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いです。社内での報告会はもちろん、お
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:国内外の企業から、業務を受託する場合がある。大規模な受託案
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:基本的に、退職金制度や住宅手当(上限あり)等、働くにあたって安心できる
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には公的部門(公務員ベース)を参考としている。そのため、どの年代
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:催しものとしては、社員企画型の秋のレクリエーションや大忘年会があります
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:配属先により資格の使用頻度は異なるが、現場での知識の活用とい
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:当番制度等があり、これは、土日祝日も対象となる場合がある。(
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は国家公務員に準じているので、在職年数が長くなれば相当額が支給され
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:昼食代の補助制度(半額手出しになります)があり、それを利用してコンビニ
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助(賃貸のみ)、通勤手当、退職金など世間一般にある福利厚生は整っ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:多くの職員はしっかりと休めていますが、一部の部署の職員は長時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員に準じた俸給と賞与を実現しており、人事院勧告を参考にしたベー
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:月3程度で待機当番に割り当てられる。その場合は、休日でも自宅
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:扶養手当をはじめ各種手当は充実しています。賞与などは公務員に近い程度で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、会社で定められている資格をとれば、報奨金
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:海上保安庁による唯一の指定海上防災機関であり、経営基盤は非常に安定し
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:入社時に業務全体の説明を受ける。また、定期的に勉強会が開催さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:退職金制度の他に確定拠出年金、家賃補助、通勤手当もあるため、充実してい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期昇給し、勤めていた期間中に賞与が出ないこともなかったため、安定
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は要件を満たせば金銭で戻ってくるので試験勉強のモ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般財団法人ということもあり、かなり固い仕事を想
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:防災と聞いて体育会系な職場を想像していましたが、
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:海上での事故対応に加え、陸上での事故対応もしている。業務の特殊性や海
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:氷河期世代であるため、同世代が金銭的な面で苦労し
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回答者: 男性/ 一般財団法人海上災害防止センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:「ダイバーシティ・多様性」の内容と重なるが、過去からパワーハラ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:事故が発生した際に、被害を少なくすることができた時などにお客様から感謝
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の強み:我が国で唯一の海上保安庁長官による指定海上防災機関です。全国160数
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:関内本部は静かでみんな仕事に集中しています。しかし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:日本国内はもとより、世界を相手に事故対応サービスの提供や、消火、油防除
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:職員間での業務の進捗状況や、問題点を上司が共有する
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給である。賞与は年2回、業績が良い場合は年度末に追加される。評価
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