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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:
フリーランチや業務を達成すると達成会の費用が出るなど、飲食で親睦を深める費用は基本会社が負担してくれる。
会社の近くに住まいを持てば、補助がでるし、オフィスの設備はゆとりがあり綺麗。企業を招いてのセミナーだったり
社員の勉強の機会を設けるセミナーや、常駐にコーチングを受けられる先生がおりいつでも受けられる。
退職金はないが、持株会はある。その他、ベネフィットステーションや、健康相談など福利厚生は充実している。

オフィス環境:
恵比寿駅から徒歩5分と近く、ビルも綺麗で環境はとても良い。
社内は大きな共有カフェスペースがあり、ソファが沢山あるので休憩も可能。
みんなそこでMTGをしたり、ランチをしたり、場合によってはチームの懇親会などを行っている。
その他に集中スペースといって、間仕切りのあるデスクもあるので、いつでも好きな時に好きな場所で仕事ができる。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:通勤手当の支給はもちろん、会社の最寄り駅から数駅以内に住むことによる住
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:事業の成長に貢献できていれば、分かりやすく昇給していく。賞与ではなく年
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:世の中にインパクトを残せるような事業を企画、推進することが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムが11:00~16:00のため
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は完全に自己管理の範疇で行える。有給の取りにくさなどは一
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、家賃補助や昼食代補助、親睦費用の補助などの
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりはあるが、自由な社風。社長もとがってはいるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:◆サービス作りの考え方が身につく・誰のために何をやるのかを徹
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制度があり、それに沿った形で成長していくことで昇給していく。一
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:将来自分で事業を起こすのであれば、目の前にお手本がいるのでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ系の企業であるがブラックな印象は無く、フレック
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:フリーランチ制度があり、月に一定額の食費補助が出た。年間通しての額は馬
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回答者: 男性/ システムデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はすぐに使えるし、リフレッシュ休暇など充実している。
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・評価ランク的なものがあり、それに沿って評価される。どれだけ機能してい
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード制で、基本は実力主義。実力があれば一気に上がるし、足りなければ
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロダクトの利益に対して受け取れる賞与の割合が大きいのが良い点。しかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月11日
福利厚生:この会社で一番いいと思うのはランチ制度。 指定された曜日に数人でランチに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:100人規模の会社なのに、社内の全ての人がモチベーション高く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月28日
教育・研修:当時開催されていた社内カレッジ的なものがとても良かった。一般的には管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月28日
社内制度:リフレッシュ休暇、家族看護、子の看護など休暇の種類は豊富、且つフラット
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:◆フレックスタイム・11:00~4:00のコアタイムを挟んだ
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回答者: 男性/ システムデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:自由。自主性。組織体制・コミュニケーション:自律ダイバーシ
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ システムデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与査定が年2回あるが、それ以外の時期でも柔軟に検討してもらえる。給与
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口コミ投稿日:2018年05月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これはどこの会社でも同じだと思うが、 言わない・行動しないでは自分が思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年07月15日
働きがい:会社経営、PJ運営、チーム運営全てにおいて、目的を重視する会社。目的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:社員満足度や生活の安定は、積極的なチャレンジやクリエイティブな思考にも
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回答者: 男性/ システムデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
オフィス環境:恵比寿の好立地に贅沢なオフィス空間を構えている。基本的に従業員に寛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
事業での社会貢献:「世界にインパクトをあたえなければ、気がすまない」といった経営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを促進する制度もあり、非常に活発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制がある点は良いが、会社にちゃんと来ない人がかなり
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:withが安定収益を生み出しているが、新規事業が多く収益のブレは大き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年07月14日
働きがい:何かを達成する上で、やりたいことが理不尽に却下されたり、逆に変な案が通
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い会社のため、まだ評価制度が成熟しているとは言い難い。 制度を整備して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:産前産後休暇が無給ではなく有給保障されているのが安心感ある。 男性も産休
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