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株式会社NTTデータMSEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:
女性は育休などが取りやすい反面、男性はまだまだ管理職の理解が追いついておらず取りにくい状況。(2人目の取得は拒まれた例を実際に聞いた)
NTT傘下の企業故に、取得しやすい環境に改善活動を行っているようだが、管理職の業務調整や管理能力が余りにもないので、それで下の社員が苦労し、年休同様取りにくい、取らされたりしているのが現状。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性は30代以下が多いイメージ。採用も女性が増えてきている気が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰や時短勤務などの制度が用意されており、利用され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいと思うので、女性は働き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:30代以上の女性は少ないが、20代は多い。育休などを取得してい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、前例も少なく若干遅れている印象があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:ITにしては女性は多いと思うまた活躍してる女性も多く、力があれ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:比較的仕事と家庭の両立がで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載系/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。特に女性だからと言って働きにくい点はないと
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もおり、働きやすいのではないかと思う。時短
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:差別的な風土はないと感じるが、キャリアアップとともに負荷も上が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性はあまりいないが、特に働きにくい環境ではない。残業時間が多
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:比較的男女の差別は少ないと思うが発展途上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:周りでは育休・産休といったお休みをとりながら、仕事を続けている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していたので、働きにくさはな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすい方だ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本

1.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得し、復帰する人は何人も実績がいるので、その点は安
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休は簡単に取得できる。また復帰後も能力があれば一戦で活
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休の制度などがあり、復職もしやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一DB事業本部CS部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:育休の取得が奨励されているので働きやすいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性の雇用に力を入れているが、男性に対して女性の比率が少ないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:最近の新人の採用は女性の割合が多くなったと感じる。若手の女性の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:優秀な女性社員の方もいらっし
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:現場には女性も一定数いて、育児休暇などもあったはずなので働きや
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:育休制度があるので、比較的女性も働きやすい会
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:大手資本がはいっているし、もともと松下電器の流れの為、古くから
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