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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署やタイミングによっては激務になることもありますが基本的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一DB事業本部CS部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 --万円 40万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、他社のIT企業に比べると高いという話はよく聞く。また転
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:住宅補助は少なめですがあります。持ち株制度や寮の設備はありません。退職
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員、課長代理、管理職と3段階に分かれており、課長代理で残業を結構す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:そこそこ高く平均よりは高いです。評価によって多少差はありますが、同期と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るのは休職者か病気持ちの社員。それ以外のメンバーで定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定までは年功序列のような状態で昇進していく。同業他社と比べて給与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:NTTデータに買収された後は、積極的に新規の事業の柱を作る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:古臭い体育会系のノリは少なく、飲み会に行っても二次
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:パナソニックグループ時代は給料は低い水準だったと思いますが、NTTデー
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のし易さは一般的、賞与も満足する額はもらえていました。評価制度:平
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:あまり風通しがよくなく、変化がない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:ほとんど協力業者さんにコーディングをお願いするので、工程、工数管理、指
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に感じるが、他社より給与平均は高いと感じる。評価制度:一定の年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は20時間ではあるが、年々上昇傾向。残業なしの部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:所属部署に依たらず課題だと思ったメンバーが集まって活動するイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:二ヶ月間の新人研修の後、各配属先にて専属リーダーが付き2年間のOJT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的に真面目な方が多く、作業に集中する方が多かった印象が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一DB事業本部CS部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:強味が何なのか社員の私ですらよくわからないため、あるとは言い切れない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、比較的取れやすいと感じた。勤務時間につい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦しものづくりができる環境と期待し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から感謝や称賛のお言葉を頂く事が大変うれしく、モチベーションが高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:全体的に補助は控えめだが一応一般的な福利厚生は一通り存在する。大きく期
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は入社2年後に実施される。ほとんどの場合は、昇給すると思われる。賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによるとしか言えない。休日についてはよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ネームバリューがいいため、良い会社に入ったと感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一DB事業本部CS部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。ただもう少し住宅補助を出してほしい気持ち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:2年間のOJTと言う制度が本格的に整備され始まったのがここ最近だが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:バブル期の影響で中堅社員の空洞化が顕著のため中途採用で人を増やし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:福利厚生は、普通ですね。退職金は、管理職に上がると毎年100万以上積立
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:家賃5万以上の賃貸利用の社員には月2万支給されるので利用していた。交通
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:以前に比べれば雲泥の差で良くなったと、現在在籍している社員か
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:大手資本がはいっているし、もともと松下電器の流れの為、古くから
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフ系に関しては、一部部署を除いて優雅な生活を送れます。
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回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新横浜

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:経営に赤字がないこと。顧客と長期的な関係を築いているところ。事業の弱
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