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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
勤務時間・休日休暇：キャビンクルーは残業らしい残業はありません。フライトが終わったら帰宅できるので、その点はとても働きやすくいいと思います。ただ、昼間のフライトをした翌日に深夜のフライトがあり、また次の日は昼間のフライトがあり、という感じなので、体内時計はめちゃくちゃになります。それに加えてフライト先によっては時差もあり、タイトなフライトスケジュールに合わせて体調管理をしっかりしなければなりません。またステイ先のホテルは同性クルーと2人1部屋でルームシェアになるので一人部屋は基本的には与えられません。仕事が終わっても同僚とシェアをしなければならないので、どこか仕事から解放されないような感覚があります。
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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：マレーシアリンギットで支払われる月給は、マレーシアで生活する分には十分
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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
仕事内容：お客様に安全で快適な空の旅をお届けします。機内販売だけでなく、緊急時の
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
成長性・将来性：過去に1度倒産危機に陥ったことがあると聞いたことがあります。また
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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
オフィス環境：オフィスは広々としてとてもいい所です。パイロットやクルーがブリーフ
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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
女性の働きやすさ：会社自体は1度退職しても復帰するのは難しくないと思います。メー
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
成長性・将来性：将来性はあると思います。現時点で世界のLCCナンバー1に選ばれて
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口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
勤務時間・休日休暇：基本的に平日休みや土日休みなどはありません。ランダムです。有
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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
オフィス環境：オフィス自体はとてもいいところなのですが、オフィスに行く際に注意点
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口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
女性の働きやすさ：産休を取ることは可能なのですが、復帰するにはトレーニングを受け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】もちろん、フライト中、機内で、という事になりますので
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
成長・キャリア開発:入社後、2ヶ月ほどの研修があります。内容は厳しいですが、しっ
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:エアアジアの路線なら家族を含め1割負担でチケットが購入できます。他の航
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの環境ではなく男性もいるので、いざという時には頼りに
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
事業の強み:ベンチャー企業のような型にとらわれず、常に新しいことに挑戦している会
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日はシステムで申請します。連休もとりやすいので、フライトを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】はい。フライト前にブリーフィングを行う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特にありません。何か機内で問題が起こったり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップといっても、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】ほとんどの社員が、女性、もしくは、元男性現在女性です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】特にありません。病気などで休む場合も、後で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇は、ほぼ１００％といえます。上司に提出した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。フライトアテンダントとして入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】研修期間は３か月で、座学、ファーストエイドや緊
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】各、国のイベントや行事の度に、会社でパーティが
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AirAsia X Bhdのカテゴリ別口コミ（25件）

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