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回答者別の社員口コミ（株式会社イーグルマウンテン）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:社内としては、良くも悪くもしっかりとした組織として
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:現場で調整することになりますが、派遣先が携帯販売店の場合はシ
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与なし、よく言えば年俸制。昇給については基本給を上げるのではなく手当
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスは重視しており、出勤が難しい
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系とは無縁の社風で穏やかな人が多く、上司や先
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:求人広告の通りです。賞与はありませんが、頑張りに応じて寸志などの支給は
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
福利厚生:必要最低限という印象。勤務先が遠方になる場合は借り上げの社宅を手配して
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
オフィス環境:基本的に派遣先に準じます。社内イベントの際はレンタルスペースを利用
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
成長・キャリア開発:営業や販売を頑張りたい人にとってはいい経験に
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なります。派遣で客先に常駐される場合は現場に
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
福利厚生:ユニークなものはありませんが、一般的な福利厚生はそろっています。また、
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株式会社イーグルマウンテンのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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