回答者： 男性/ クリエイティブエージェンシー事業部 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業績が良いと毎年安定化に昇給していきます。
賞与は役職、年次、個人の評価で多少はかわると思いますがだいだい給料の1.5～2倍くらい貰えている感覚です。
基本の賞与とは別に部の売り上げ達成の賞金、売り上げ以外の部分で評価され賞金が出ることがあります。
評価制度：
実力次第で早い方だと2年くらいで昇格します。
評価基準はそれぞれですが個人の売り上げだけでなく内面的な部分を評価されることが多いです。
部内の問題点の改善、雰囲気づくり、気配りなど数字以外の部分もできていないと昇給はできない印象です。
業績が良いと毎年安定化に昇給していきます。
賞与は役職、年次、個人の評価で多少はかわると思いますがだいだい給料の1.5～2倍くらい貰えている感覚です。
基本の賞与とは別に部の売り上げ達成の賞金、売り上げ以外の部分で評価され賞金が出ることがあります。
評価制度：
実力次第で早い方だと2年くらいで昇格します。
評価基準はそれぞれですが個人の売り上げだけでなく内面的な部分を評価されることが多いです。
部内の問題点の改善、雰囲気づくり、気配りなど数字以外の部分もできていないと昇給はできない印象です。