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株式会社Ｗｉｚのカテゴリ別口コミ（2015件）

福利厚生・オフィス環境(312件)企業カルチャー・組織体制(250件)成長・働きがい(255件)事業展望・強み・弱み(196件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(366件)女性の働きやすさ(242件)入社前とのギャップ(124件)年収・給与(270件)

株式会社Ｗｉｚの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円180~750万円222人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数222人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		387万円
（平均年齢27.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		338万円
（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（270件）

株式会社Ｗｉｚの回答者別口コミ（363件）

  • 人事サポート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年11月25日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月20日
  • テレマーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月30日
  • その他企画・事務・管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月20日
回答者一覧を見る（363件）

株式会社Ｗｉｚの職種別口コミ（2015件）

営業系（1517件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（414件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（29件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（33件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Ｗｉｚの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月19日
福利厚生:
退職金：現時点ではなし。
住宅補助：係長以上の役職から、条件を満たせば一定額の補助あり。

福利厚生は比較的豊富な方だと思う。担当部署にママさんが多いこともあり、子育て家庭の人向けの福利厚生が充実している印象がある。

オフィス環境:
本社に加え、支社がいくつかあるが、ビルの築年数などによって差が出ている。
本社は換気があまり出来ているとは言い難く、空気が淀んでいると感じることがある。

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株式会社Ｗｉｚの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務内容によるが営業部はほぼ残業がある
休日休暇も事業部によるが、会社のカレンダー通りだとしても、
祝日がある月は土曜日が出勤になったりなど、完全の土日祝休みではない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能ではあるが月に何回等決められており責任者の承認が毎月必要。
リモートワーク社員への雇用に切り替えることもできるが
面談等を実施し、給料が減給になったりする。早帰りについてはしている人は見かけたことはない。
副業は申請し日々の業務に支障をきたさなければOK

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株式会社Ｗｉｚの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
ザ・ベンチャーって感じはあると思います。自分次第で頑張れば挑戦する機会はいくらでもあると思います。実際3年の間で3回部署異動した経験があります。もし今の場所が辛いとかがあって相談すれば人事や上司がすぐにそうだんになってくれましたし、なるべく退職しないように会社側としてもできる範囲で異動やその他条件面での融通はきかせてくれている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が近いので、コミュニケーションは取りやすかったです。月末月初はバタバタするのでその分どうしてもピリピリしますが、基本的には優しく接してくれてたのでそういった面ではすごく働きやすかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
全く関係なく見てくれる風土はあると思います！実際にそういう人がいた訳ではありませんが、全体的に優しい人は多いです！

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株式会社Ｗｉｚの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:
キャリアアップは男女関係なく、評価して貰えます。
私自身、働いていて「女性だから」と差別を受けたこともありません。
育休産休は、まだ取得していないので詳細まで分かりませんが、
役員や取締役が育休産休を取得しているので、取得しやすいことに間違いはないかなと感じています。

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株式会社Ｗｉｚの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ IS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
営業成績も毎日更新されます。
好成績であればインセンティブもあるので、頑張り屋、ストレス耐性ある方はむいてるかとおもいます。

成長
個人成績ありきですが、
営業成績が優秀な社員は、割と早く責任者に抜擢されます。

部長以上になると、経営面での学びもあるかと思います。
パソコンスキルはここによってだいぶ違いますが、社内はほぼメールで共有しているため基本的なPCスキルは身につく環境です。

働きがい:
給与は全体的に同業他社より高いような気がします。昇進･昇給については、明文化された人事効考課があり、成果や目標がある程度、客観的にわかるようになっています。
成果だけでなく努力したプロセスも尊重された社風があるようにおもいます。

四半期ごとに面談もあり、自分がどう評価されているのか何を目指したらいいのか上司と共有できる風通しの良さもいいとおもいます。

男女平等の人事評価、女性の幹部も活躍しているため、頑張ったら頑張った分の評価は得られる会社。
女性の役職者も増えているため、子育てなどの福利厚生もある。
新規事業の立ち上げなんかもあるため確信的なサービスや開発にも積極的。
風通しがいいため、下から意見も言いやすく、新しいか価値を生み出し続ける

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株式会社Ｗｉｚの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティングやコンサルティングを売りにしている企業ですが、そのような業務を出来るのは全体の3%ほどになります。
基本的にはテレアポの会社になるので、入社後は終日100~300件程の電話をかけることになります。
また、フィールドセールスのノウハウが少ない企業ですので営業のキャリアを考える方とのミスマッチも目立ちます。
テレアポやコールセンターの管理を目指す方におすすめです。

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株式会社Ｗｉｚの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
事業の強み:
自社商材を全国に展開してDXしていく

事業の弱み:
微妙な商材も多々ある。

事業展望:
光回線・電気・携帯の拡販は今後も変わらないと思う。

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株式会社Ｗｉｚの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラDX事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 16万円 9万円 5万円
年収 300万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
みなし残業なのでそもそも基本給がめちゃくちゃ安いです。基本給プラスこの残業代だったら結構激アツだったんだけどそうもいかないと思う。恐らく会社の制度的にボーナスはほぼ無いと思う。営業成績によるインセンティブで稼げと言われたので自分の実力で稼ぐしかありません。

評価制度:
ちゃんとした評価をしてくださって若いうちからでもかなり役職につくことのできる会社ではある。ほんとに体育会系みたいな会社でしんどい人はしんどいと思いますよ。

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