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株式会社Wizの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティングやコンサルティングを売りにしている企業ですが、そのような業務を出来るのは全体の3%ほどになります。
基本的にはテレアポの会社になるので、入社後は終日100~300件程の電話をかけることになります。
また、フィールドセールスのノウハウが少ない企業ですので営業のキャリアを考える方とのミスマッチも目立ちます。
テレアポやコールセンターの管理を目指す方におすすめです。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年間はテレマーケティングでの営業だと聞いて
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回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望事業部に移れなかった点で人事の説明と乖離して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時と昇給の制度、インセンティブの制度がいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】需要が高まるDX市場で「営業から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として求人があったため、新卒からバックオフ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部・事務サポート事業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージとはそこまでかけ離れていませんが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職未経験からスタートだったのでギャップも何も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は早く人として成長したいと思い、ベンチャーに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由は、商材数とジョブローテーションの可能性
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いままでも同じ営業サポートの業務を行なっていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社だと思って入社するとかなりギャップを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手の責任者が多く、相対して自分のキャ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手の責任者が多く、相対して自分のキャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部が多数存在するため、配属されるところによっ
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回答者: 女性/ BY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BY

4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きくは感じなかったかもしれない。入社前にイ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、変化スピードがめちゃくちゃ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は営業志望だったのでギャップはなかったです。し
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの事業部に配属されるか分からない。希望する事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勢いがあり、性別、年齢関係なくチャレンジできる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなし。しいていうなら、イベントで楽し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX2事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく数字数字だなと感じた。ずっと安定するわけ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションがたくさん取れる会社で、部署関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、営業は新規も既存もテレマーケティングです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所においては賞与や給与が上がりにくい場所もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ガチャがありすぎる。仕組みかがされてなく、社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはない。ベンチャー企業そのもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多く、終業時間も月末かなり超過すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージがあったが、実際に配属される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも外部企業との関わりが少なく、閉鎖
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用時などでは対面営業などを推しておりますが
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までにスピード感の速さは聞いていましたが、想
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちに成長はできるのは間違い無いと思います。
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時は17時半のはずだが、実際終礼が行われるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの総合商社とはいえ営業がメインなので、しっか
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