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回答なし
退職

回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
【ストレスなく計画が進む】
上流工程(要件定義や設計)が、ほとんど直さなくてもいい状態で進められています。
そのため、お客様側からも開発者側からも、双方向から安心感のある状態で、仕事が進んでいくのではないかと思います。

お客様側からすれば、納期の延長等のストレスなく計画を進めることができますし、
開発者側からすれば、手戻りやミスのストレスなく開発を進めることができます。

※上流工程がほとんど終わっていない状態でプロジェクトを進める会社もある中で、
弊社は安心して計画通り仕事が進んでいくという強みがあると思います。

【幅広い技術】
HPを見ていただければわかると思いますが、様々なシステム開発をしてきています。
(自分は携わっていないものばかりですが…)
システム開発をすればするほど、会社としての技術力も上がりますので、
弊社の技術力も幅広いものとなっていると思います。
⇒社員としてもこれまでのシステム開発の蓄積を振り返ると、色々なノウハウを学ぶことができます。

事業の弱み:
大企業と比較すると、「他にはない」技術力というものはないかもしれません。
(自分が知らないだけかもしれませんが…)

事業展望:
これからはもっと社員数が増えていくのかなと思っています。
そうすると様々なプロジェクトにも携わることができるようになっていくのではないかと思っています。

回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:自社勤務か常駐勤務かによって、変わってくると思います。【自社
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助は利用していないです。寮はありません。通勤手当は基本全額支給さ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切で、納期等が迫っていない限り定時で上がれます。
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回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:自分は、住宅補助と通勤手当をいただいています。※上記については、自宅と
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:事業を限定せず、積極的に新規事業にも力を入れている。PCで使用する業
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回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】・SEとしてのスキルを身に着けた
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:入社後は社内で研修を行ってから、常駐先の業務を通してスキルア
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種によって仕事の内容は様々ですが、この業種につ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトの規模によるが、残業は基本的にない。休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:我々の仕事は、無から有を作り出す物作りの仕事です。ソースコードを置き、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事前に学校で開発言語を学んでいても、実務経験のない方は基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人的には「技術は教えられるものではなく、自分から掴み取る」
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内開発では、直接お客様よりヒアリングを行い、設計・製造・導入までの一
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績により賞与が支給できない場合がある。10月と12月に支給されるが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。オフィス環境:ビルの一室に立地している。トイ
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回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:申し訳ありません。あまりわかりません。が、女性社員の方も数名い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
事業での社会貢献:仕事の性質上デスクワークが多く、実際に製品が現場で機能している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:自分に与えられた役割の中で、より良い製品への相談、提案が出来る機会が多
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに部屋が分かれていないので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:若い人たちが「やりがい」をもって仕事してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:新しい事柄に挑戦でき
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