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株式会社ＳＰＩＣＥＳＥＲＶＥの口コミ一覧ページです。株式会社ＳＰＩＣＥＳＥＲＶＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＰＩＣＥＳＥＲＶＥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
意見を言える場・機会は随所であるので風通しのよい会社だとは思います。ベンチャーマインドを持ちたい、という気持ちは感じますが、それよりも今は社員の働き方や労務の改善など社員目線の動きもあるので、徐々にではありますが昔と比べかなり会社の健全化が図れているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社や事業内の相互協力といったチーム目線での雰囲気づくりの力を入れている感じです。コミュニケーションが大事なのでその場を作れるような雰囲気だったり、上司に相談しやすいように声掛けを大事にしていると感じています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日共に不規則な為、規則正しい生活や土日休みを希望

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:規模を拡大している最中なので、新しい事業やシステムも積極的

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:新規事業が大好きなので、新しい挑戦をしたい方は歓迎されます

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修制度などの明確なものは弱いので、自分から積極的にスキルを

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回答者：男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:シフト制なのですが、例えば希望の休みがあれば割と取ってもらい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の規模拡大に合わせて、数値化された明確な給与制度の導入を進めている

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み:業界のシェア率が高い特異的な会社です。新規事業が成功すれば発展しそう

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:職種にやって多少変わると思う。シフト制が多いので、部署内の調

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

福利厚生:自転車で通える範囲内に住むと家賃補助で3万円から5万円ほど貰えたと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社なので、女性の働きやすさはあるのかな？と思

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:昔は海外に研修旅行に行っていたみたいです。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:会社の近くに住むと家賃補助が5万円でます。近くに住む人と、割合は半半く

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:住宅手当は支給される。その他にスポーツジムの補助や業務で車を運転する人

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回答者：回答なし/ 営業、運航/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:社長が新しい事業に興味がありすぎる故、社員が振り回されてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:基本的には小規模企業ですので、意見さえあれば自身の意見を実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:住宅手当が5万円出る※何km以内に住むなどの規定ありあとは早帰りや希望

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回答者：回答なし/ 営業、運航/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与の見直しが年に2回ありましたが必ず昇給してもらえました。金額は交渉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クルージングは徐々に周知され、利用度も高まっている上、満足度が高いです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業担当者が案件を（お客様を）いくつも持つので、その分責任が重く大変で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期に非常に増える。閑散期はその分自分の時間を作りや

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回答者：男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:役職者になると会社内での目線が変わり、一気に業務内容も変わり、業務内容

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回答者：男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性の役職者、休暇の取りやすさ（シフト制による柔軟さ）、産休育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:能動的に取り組める人にはあると思います。働きがい:クルージン

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望日に休めたことは良かった。誕生日や記念日休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	32万円	--万円	15万円

年収	372万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はわずかだが、住宅手当が手厚くその辺は助かっている人も多いのではな

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回答者：回答なし/ 営業、運航/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいと社長は言っていた。女性社員の中にそもそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:賞与や、資格手当が低いので、賞与はほぼほぼ無いので、その辺で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員であっても他企業に比べて仕事の幅が広く、第一線にて活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広義でイベント好きなら大きく成長でき、やりがいを感じることができる職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一つの業務だけをこなせばいいわけではないので、一つのイベント

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月27日

オフィス環境：社内恋愛にも寛容で開放的な職場です。さすがのベンチャー気質で社員は

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:育休をとっている方もいました。以前は男性管理職しか居ませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：クルーズの需要は確実に増えています。さらなる周知の為マーケティング

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーズ事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:早帰りをしたり、産休や育休をとっている方もいたので、実績に応じ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＳＰＩＣＥＳＥＲＶＥ
業界	その他（その他）
URL	https://www.spice-serve.biz/
所在地	東京都港区海岸３−１８−２１ブライトイースト芝浦１Ｆ

従業員数	30名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	山田康平
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ＳＰＩＣＥＳＥＲＶＥのカテゴリ別口コミ（41件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員