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この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本給が低いがその他の手当てなどは充実している
賞与と基本給が上がれば不満を漏らす人はいなくなりそう

評価制度:
経験年数に左右されがちなため有望な若手が評価されることが微妙なところ
評価の基準が高く感じることもある

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷の部署は、残義時間が少ないが、給料は少ない。成長傾向の会社ではある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義だが、結局は個人で評価される。普段見ていない連中に評... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代ー木2−11−17ラウンドクロス新宿6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:急にお給料の額が上がったり下がったりするわけではないので安定... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年間の個人目標に対しての達成度合いで評価されることと、優秀社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がマネージャー以上にならないと、給与面で社員よりアルバイ... 続きを見る
4.0
東京都豊島区東池袋4−21−1アウルタワー3F
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般企業にあるような大型ボーナスや借り上げ社宅等の手厚い福利... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3−1−9YAZAWAビル3F
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回(4月・10月)。上司との面談で目標設定してそれ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町3−2−1鈴木康ビル2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は基本給+歩合(賞金含む)になります。給料形態として... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3−18−20第一横田ビル3F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
給与制度:コロナになってからは赤字続きで賞与はなし。その代わり毎月の平... 続きを見る

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