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株式会社セールスパートナーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
社歴は関係なく、どんどんと挑戦していく人間を応援していく風土。
ただし、気持ちだけではなくしっかりとしたロジックをもって取り組めないと、
そもそも抜擢されることもない。

組織体制・コミュニケーション:
同フロアに代表もおり、フランクなため、役職関係なく、話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が多めだが、女性でも勤務可能と感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:コミットすること、デジタルに算出された営業成績があれば抜擢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:上層部への意見は上げやすい。新規の事業なども常に模索してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:若い力を育て、チャンスを与えてくれる社風です。上席との距離
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風が根強くあるため、手を上げれば挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境 自分で考えて働ける職場であるため成長でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義です。結果を見られるので、チャレンジ精神と向上心さ
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品運営部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思います。また、社風としては実力主義の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:コミット制度や、上司ともはなしやすいので、挑戦する機会は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:普段働いているなかで、既存の商材の取り扱いだけではなく、新
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品運営部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:営業、企画運営がそれぞれ高い目標を持って稼働しています。ま
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回答者: 女性/ 商品運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすごく多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:実力主義が根強いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風で、主要ビジネスモデルは継続収益型のモデルの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しが良い会社だと思います。自分より複数個
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:組織としての縦、横での連携は素早くできており、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司にも同僚にも相談しやすい環境。月1回程度で責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭で組織されておりますので、上から下までの距
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風。組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦もしやすいし、かなり風通しが良い会社だと思います。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、何事でも相談しやすい。西事務所
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や社員同士のコミュニケーションも多くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:部署内であれば、全く問題なくコミュニケーションは取
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