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回答者: 男性/ 商品運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職毎の給与テーブルが開示されているので、自分の目指す年収やキャリアに向けてモチベーション高く従事出来ると思います。

評価制度:
年功序列は一切なく、実力主義です。
年次に関係なく実力で評価してくれる風土なので、若いうちから経験を積み、裁量を持って働きたい方にはうってつけだと思います。
昇格に関しても、上司に目標をコミットメントし、達成できれば即昇格できる制度もあり、評価基準も明確なので上司の采配一つで決まってしまう様な事はありません。

また営業職であればインセンティブも用意されているので、20代から高収入とハイキャリアを実現できる環境だと思います。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:役職に合わせて権限譲渡される仕組みのため、若いうちからいろい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~18:30残業は20時間までなので、ほ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:予算達成をすることで昇給、昇格をする制度となってます。勤続年数や年齢は
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間を超えると注意されるため、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与ラダーが定められており、昇降級に伴い基本給が変動するシステム。年二
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:査定は半期ですが、賞与・四半期に一度達成金・開拓インセンティブなどの様
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:社歴は関係なく、どんどんと挑戦していく人間を応援していく風
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
524万円 37万円 0万円 60万円
年収 524万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:四半期のインセンティブと半期のベース給与査定、等給与に関する大きな変更
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:コミットすること、デジタルに算出された営業成績があれば抜擢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:上層部への意見は上げやすい。新規の事業なども常に模索してお
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなんで友達とも予定は合わせやすと思います
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間、完全土日休みで残業も月20時間超えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:若い力を育て、チャンスを与えてくれる社風です。上席との距離
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風が根強くあるため、手を上げれば挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境 自分で考えて働ける職場であるため成長でき
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:新規事業考案のための企画力、代理店営業となるため、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 56万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:半年に一度査定があり、予算に対しての達成率で昇降給が決まります。ただ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義です。結果を見られるので、チャレンジ精神と向上心さ
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品運営部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思います。また、社風としては実力主義の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:コミット制度や、上司ともはなしやすいので、挑戦する機会は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:ストックビジネスの為、安定な収益があり、それを資金として新規事業の展
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当と持ち株会があります。社割で自社株を購入できるので、毎月購入に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:営業活動を行う中で、専門知識はもちろんですが、円滑に仕事を進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:普段働いているなかで、既存の商材の取り扱いだけではなく、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:月収自体は低いですが、営業成績や社内テストを行うことにより、少しずつで
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:10時出社後、各自業務に取り組みます。仕事量や仕事の流れは人に
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:500万円程です。賞与、インセンティブがあります。達成に応じて、車内の
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:継続的な売り上げが発生するサブスクモデルの事業展開のため、安定性があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:西では大阪市内、東では池袋付近とアクセス面はどちらも良し。住宅補助はな
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:半期に一回昇給のチャンスがあり、予算や目標を達成すると昇給や昇格しま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜18時30分(内お昼休み1時間)の実働時間
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 24万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度によって昇給の基準が明確に規定されているので、昇給するためのプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇なども取得しやすくなっているので、そこは良い点かなと
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:企画立案から新規企画の建付け・リリース、そしてその商品
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