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株式会社NexToneシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:
システム開発(顧客折衝、上流〜下流工程、保守まで)からチーム管理まで手広く経験できる。要求されるスキルは高いが、不足スキルについては上長からの手厚いサポートで磨いていけるのが魅力。質問をslackで投げかけると詳しいアドバイスがもらえる。ただし技術力を向上させるためのノウハウが社内にはあまり蓄積されていない。自身が学ぶべきことについてはある程度自分で切り開いていく必要がある。
システムの可用性や堅牢性を重視するため、最新の開発言語や開発環境が使えるかどうかは、参画するプロジェクトによって異なる。枯れた技術を使い続けるプロジェクトもあるので、最新技術を追求したい人には向かない可能性がある。

働きがい:
音楽業界の生命線である著作権等や配信関連のシステムに携われるので、業界のベース部分を支えている実感がある。特に、業務で対応したアーティストが話題になるとやりがいを感じる。
音楽が好きな社員が多く、業務や雑談でも様々な音楽の話題が飛び交うので、連帯感を持って業務に臨めるのが良い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:エンジニアよりもマネージャー寄りのキャリア開発や成長ができま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:自分の好きな音楽や、それを生み出すミュージシャンやアーティストに貢献す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:NexToneの事業部門で利用するシステムの開発を担当しているが、同部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:教育体制は整っているとは言えないです。会社側がレールを敷いてくれるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
成長・キャリア開発:得意/不得意、できる/できないに関わらず、システム開発の要件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:拡大中の企業ということもあり現状は中途社員のみで構成されています。ト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:業務システムの開発をしているので、作ったシステムがちゃんと運用する人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:教育・研修については決まったカリキュラムは存在しない。参画後各プロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎に開発手法の自由度が高く、開発やマネジメントに
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