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西日本車検代行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。仕事中に起こる多様な変化や不可抗力に対応、対処する必要性がありますから、どんな小さな提案でも聞いて頂けます。但し、全てが通る訳ではありませんが、提案を求められることもあるので、常に様々な事を考える楽しみはあります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特別な教育制度や研修はありません。基本は「見て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できます。少人数の会社でしたが、御客様と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員といっても社長、事務員、私という構成で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えないと、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に積極的だと思います。受ける指示だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】絶対的な決まりはありますが、自分のヤリ方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客、自動車の知識、技術が身につきま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】以前できなかった事が出来るようになってい
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働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】過去、営業で新人賞、社内一位... 続きを見る
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株式会社日本デザインセンター

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有限会社風来坊チェーン

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社アールビーズ

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東京都渋谷区神宮前２−４−１２ＤＴ外苑
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので、ほかで経験を生かすのは難しい。働きがい:... 続きを見る
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株式会社フリーダムランド

4.0
東京都中央区東日本橋２−４−３アドバンテージⅡビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。課長クラスと打ち合わせするくら... 続きを見る
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株式会社カービュー

3.3
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー２２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【達成感を感じるとき】新規のお客様に自分の提案を理解して頂き... 続きを見る
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株式会社ウインウイン

3.6
兵庫県神戸市中央区京町７９日本ビルヂング１０Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:毎日が良くも悪くも非常に忙しいので、嵐のように過ぎ去っていき... 続きを見る
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墨東建材工業株式会社

0.0
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】結果と過程によりけりで失敗してもかば... 続きを見る
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