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コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 資産機材の修理メンテ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機材管理部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
私の配属部署は365日対応のためシフト勤務でした。なので土日は、どちらか出勤とかり平日休みが必ずあります。
正規の人員が居れば希望休は比較的取りやすいとは思いますが、世間一般の大型連休は(GW、夏季休暇、年末年始など)はフルに休む事はできません。

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:担当する地域より大きく異なります。大型商業施設を受け持つ場合
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回答者: 女性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
多様な働き方支援:本社部門の方は、コロナ禍以降リモートワーク化が加速しました。東
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入してはいるものの残業ありきの業務を課せられ
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通かと、休暇の調整はどちらとも言えず個人の努力次
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワタの所属部署では365日体制の為、状況により、希望日に休め
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回答者: 男性/ 設置・撤収クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本ディスパッチセンター/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:この部署は有給は割と都合がつく修理関係は休みにくい多様な働き
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回答者: 男性/ 機材管理統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機材管理部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。多様な働き方支援:一般
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間や出勤日などスマホ・PCを駆使して非常に厳しく管理さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間が長すぎる。サービス残業は当たり前。出張手当な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:他部署の連携を考えた時間ではない。他部署例えば営業は8:30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特に制限されるものでなく個人の権利なので自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月の休みは前月に事前申請が必要だし、業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分以内の残業は認められない。雑務処理と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署が月末月初が忙しかったので、月初が土日祝の時は振り替え出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:福利厚生は充実している方だと思います。人間ドックも負担あり、保養所もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署でちがうけれど、現在の部署はここ何年かでやっと土日休み、
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休み。5連休取得の推進もされている。事前申請すれ
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:45という7:45勤務。8時間勤務より少し早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で残業認定される。事前申請が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】システム変更など社内環境の変化が著しく、現
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月末月初が一番業務日程的にやることがあるので、土日が月初だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】5連休取得の推進はされている。しっかり業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始やGWは必ず交代で出勤しなければならないが、休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:子育てには概ね理解がある。残業を強要されることもないし、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:配属拠点にもよると思うが、業務の進め方などはある程度調整でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスを利用することで、有給の消化率は下がっている。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務。冬場だけ7時間45分。フレックスが段々導入さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とにかく男性社員のレベルアップが必要だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業時間を削減する取り組みがありますので、退社後のアフタータイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度はある程度しっかりしています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業削減の取り組みが積極的であり、退社後のアフタータイムが充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間の偏りがあり、月平均35~40時間は当たり
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