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コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:
飲料は現状無くなることはないという強み

事業の弱み:
他社と比べ商品開発力の弱さ

事業展望:
成熟した市場の中でどの様に強い商品の魅力を作り出すかが鍵かと思う

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:協力会社に業務を委託しているが協力会社の質が悪く悪循環に陥っている。
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回答者: 男性/ 機材管理統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機材管理部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:ブランド。ブランドを剥奪されない限り、倒産はしないと思います。事業の
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回答者: 女性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の弱み:清涼飲料水のみでは競合と戦うのが難しい。そのため、将来性を危惧して転
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:とにかくネームバリューの大きさに尽きる。ただし、単価の低さ故に、お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:名の知れた商品を販売している名の知れた企業の子会社ですし、コカ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:昔は地域密着だったため、どこかの地域のお祭りで協賛でだしたりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】女性事務職はほとんど中途採用での入社です。今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほとんど中途採用での入社ですので、私が在籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状は厳しい ・大型チェーンストアやコンビニ、スーパーなどでの価格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手企業なので、ブランド力がある。C
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員の働きがいを大事にする、と企業理念でう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。やはり、実力を収入に反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】大手企業のうちに入っているので、ブランドを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】主に営業担当と関わることが多いですが、社内システム
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