回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 87万円 |
社内職種により3分割、その中でグレードが4分割される
1>2>3>4の順にグレードが高いが2以上は管理職、大半はグレード3止まり
グレード内の給与も数年で頭打ちである
また、昇給自体ここ5年ほどは0である
評価制度:
年に一度昇格のチャンスはあるが基本的には枠がない
非常に短いスパンで合併を繰り返し、会社名を変えるためである
業務以外で独自にスキルを手にした者のごく一部が名目だけの昇格(グレードは上がらない)する
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回答者: 男性/ 設置・撤収クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本ディスパッチセンター/ 一般
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