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回答者別の社員口コミ（コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】男性は知識がなくても、年数
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修も増え、女性の管理職も
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返したことで、風通しも悪くなり、営業の方も仕
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】女性はもちろん仕事が出来る方が
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業理念の浸透：お得意先や消費者に浸透していたかは不明…。もっとコカ・コーラ社と
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業理念の浸透：社員にもわかりやくい言葉で表しており、事務所内にも張り出して、毎
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特に男性は給与面が不安だったのでは
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性は働きやすいと感じました。また
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】リーダーによって、チームの雰囲気が左右
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性ばかりの部署でしたが、雰囲気も良く
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：女性に優しい方が多く、働きやすい会社でした。ウエスト社
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】事務職を探しており、勤務地も近かったため【入
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ほとんど中途採用での入社ですので、私が在籍し
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】仕事が出来ないのに、男性というだけでリ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は働きやすいですし、長く勤めやすい
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性社員は一般社員だと給与面
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社自体も、男性社員も、女性
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】とにかく男性社員のレベルアップが必要だ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修制度はある程度しっかりしています。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】女性事務職はほとんど中途採用での入社です。今
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社の回答者別口コミ （17人）

  • 一般職 / フィールドサービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年08月20日
  • 機材管理部 / スタッフ / 機材管理統括部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年08月16日
  • 西日本ディスパッチセンター / 一般 / 設置・撤収クルー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年05月24日
  • 集計事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年11月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月27日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年09月14日
  • セールスパーソン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月03日
  • 機材管理部 / 一般職 / 資産機材の修理メンテ 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月04日
回答者一覧を見る（17件）>>

コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)
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