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ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィの口コミ一覧ページです。ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:
新卒採用がほぼなく、皆実力をつけた状態で入社するため、新人の扱いに困っている印象がある。良い意味でも悪い意味でも新卒社員の実力を把握できておらず、仕事が振られなかったり、成長の機会となる仕事をもらえたりとまちまち。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：米国に本社をおく企業であるため、教育や研修が英語になっているものが多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

勤務時間・休日休暇：個人の管理で残業量が決まる。マネージャーは残業に対してあまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

勤務時間・休日休暇：今までの職務経歴や本人のモチベーションにより給与面では評価さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

勤務時間・休日休暇：在宅勤務が可能であったり、かなり自由に勤務可能な制度になって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は取りやすい。有給休暇についても、特に制限されること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：福利厚生は充実している。日常では、オフィスがあるビル内での飲食や買い物

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社が多い会社であり、前職での給与がベースになっている。このため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】トップマネジメントが比較的短期で行われてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。ですが、主としてO

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】いかなる分野においても環境の変化に迅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】非常に高いと感じていた。就業時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員提案制度を通して積極

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】常に変革を求めて経営が進められていることに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常に変化に対応できるような柔軟的な思考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】昇給、昇進の重要なファクターとして、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】能力開発、新製品に対するＳＥ教育、英会話能力向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】人材開発の促進に当たっての人事政策の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】半導体の発展期に成長したが、特に株価第一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各部門のプレゼンテーションを主体とする四半

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だった。全社員の参加による教育プロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社のトップマネジメントの一角に入り込む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】能力開発、マネジメントスキルの向上のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】変革を推奨する風土で、常に新しい考え方を

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:実力主義だが、社員がお互いの足を引っ張り合うことはない。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

オフィス環境：駅直結のビルなので立地が良くこ綺麗。一人一人の席も外資系特有で、広

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

女性の活躍・女性管理職：長く働いている女性が多い。福利厚生も充実しており、正社員

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:技術、営業ともお客様に信頼されている。事業の弱み:お客様の業界の業績

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:日々進歩する技術を独学で習得する事で経験を積める。社内サイト

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の強み:いくつかの製品が業界で一番。事業の弱み:日本の市場が縮小しているため

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:そう思います。女性の技術者もかなり活躍しています。女性の技術マ

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどなかった評価制度:昇進、昇格は実力が問われる。しかし、昇

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:ストックオプションは入社時に一回あっただけ。オフィス環境:それなりにゆ

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:技術では女性も男性も関係なく活躍している。出産のための長期休暇

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回答者：男性/ リード・アプリケーション・エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ System and verification group

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が殆どなかっ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cadence.com/ja_JP/home.html
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−１００−４５新横浜中央ビル１６Ｆ

従業員数	180名
設立年	1989年
代表者	金子敏文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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ケイデンス・デザイン・システムズ（ジャパン）ビー・ヴィのカテゴリ別口コミ（36件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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