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株式会社セキュアインフラストラクチャーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
多様な働き方支援:
この会社では、技術力の向上とキャリアの発展に重点を置いています。自己学習の支援が充実しており、専門知識を深めるためのリソースが豊富に用意されています。プロジェクトは多様で、最新技術に触れる機会も多く、仕事を通じての学びが絶えません。また、リモートワークもあり働きやすさを実感しています。個々のライフスタイルや生産性を尊重する働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現に努めている点が特に魅力的です。技術者としての成長はもちろん、個人としての充実も感じられる環境です。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、休暇については客先と調整するだけなのでとても
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:正直、入社前のイメージはIT業界なので残業が多いのかなと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給については会社がしっかりと管理しており、年間5日間必ず取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、ちゃんと休暇がとれるもし出勤になった際は代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。運用保守とかの案件だと年末年始等もきちんと休め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場都合になるので現場次第で休みが取れるし、現場次第で休みは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:完全に案件先によってしまうのでなんとも言えない。残業が多い案
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、しっかり休めてプライベートも充実していま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業による。勉強会が休日に行われているため、高スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:お客さん次第になります。残業手当は出ますが、みなし残業時間を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
多様な働き方支援:客先と案件次第です。シフト勤務もあれば夜勤もあります。基本、コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:お客さん次第になります。お客さんと都合が付けば、いくらでも休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請しても取得できない。有給残日数や付与日をプロパ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはカレンダーどおりで年間休日も117日以上ある。
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給や代休は積極的に消化するように勧められるため、休暇の調整
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