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アジアクエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アジアクエスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アジアクエスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月15日

企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良い。若手でも上司に当たる方に意見を出すことがある。
上司も基本的に優しいので働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本的に話しやすい人ばかりでみんな優しい。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、経営陣とも距離が近いと思う。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、チャレンジしやすい。風通しはベンチャーに近く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:比較的に若い方が多いため、雰囲気は堅くない。風通しも良いと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:新卒等の若年層にはいくらでもチャンスを与える。伸びしろ分成

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:技術を持った個性豊かな人たちが集まっているような、明るい社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:若くても実力があったり社内で注目されていると活躍の機会が与

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:上の人との距離が近いことですかね。部活でゲームをしている人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:喫煙者であれば本社の喫煙所で偉い人たち（社長含む）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:優しい人の方が多く、別部署の人でも話しかけたら気軽

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思うが、大学のノリから脱却できていない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。会社全体としてもコミュニケーションが苦手な

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:slackメインでやり取りしやすかったが、おのおの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりやすく、仕事のしにくい人が少ない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社風としては面白い事をみんなでやりたいという雰囲気です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：実力のある若い社員が活躍できる企業文化と社風がある。社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：忘年会に力いれていることに誇りをもっているらしいが（寸

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：無理やり感がハンパない。全然楽しくないのに楽しい感じに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】関わらずに辞めることができたが、「感極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：遊び心を大切にしています。カフェスペースにはダーツやチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：遊び心を大切にしすぎているところ。適度な遊びはもちろん

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会社名	アジアクエスト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.asia-quest.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋３−１１−１３飯田橋ｉ−ＭＡＲＫＡＮＮＥＸ６Ｆ

従業員数	278名
設立年	2012年
資本金	409百万円
代表者	桃井純
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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