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アジアクエスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良い。若手でも上司に当たる方に意見を出すことがある。
上司も基本的に優しいので働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も基本的に話しやすい人ばかりでみんな優しい。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、経営陣とも距離が近いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、チャレンジしやすい。風通しはベンチャーに近く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:比較的に若い方が多いため、雰囲気は堅くない。風通しも良いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:新卒等の若年層にはいくらでもチャンスを与える。伸びしろ分成
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:技術を持った個性豊かな人たちが集まっているような、明るい社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:若くても実力があったり社内で注目されていると活躍の機会が与
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:上の人との距離が近いことですかね。部活でゲームをしている人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:喫煙者であれば本社の喫煙所で偉い人たち(社長含む)
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい人の方が多く、別部署の人でも話しかけたら気軽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思うが、大学のノリから脱却できていない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。会社全体としてもコミュニケーションが苦手な
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:slackメインでやり取りしやすかったが、おのおの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりやすく、仕事のしにくい人が少ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風としては面白い事をみんなでやりたいという雰囲気です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:実力のある若い社員が活躍できる企業文化と社風がある。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:忘年会に力いれていることに誇りをもっているらしいが(寸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:無理やり感がハンパない。全然楽しくないのに楽しい感じに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】関わらずに辞めることができたが、「感極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:遊び心を大切にしています。カフェスペースにはダーツやチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:遊び心を大切にしすぎているところ。適度な遊びはもちろん
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