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回答者別の社員口コミ(アジアクエスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度のマトリックスに曖昧な文言が多く、具体的に何をすれば評価される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、メンバーにアピールできれば出世できる。目立つことができれば新卒で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:中堅以上のキャリアパスがはっきりしていない。マネージメント研修はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:若手にとっては色々と経験させてもらう機会があり、また勉強会等も積極的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベテランになるほど会社の成長に沿った目標を定めにくく、伸び代も少ないた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度始めに目標を設定し、達成度合いによって評価がされる。給料と賞与が基
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アジアクエスト株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • クラウドインテグレーション部 / スペシャリスト1 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月25日
  • システムインテグレーション部 / リーダー / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月16日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年07月13日
  • フロントエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月26日
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