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アジアクエスト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあり、経営陣とも距離が近いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が進んでおりオフラインでの機会は少ないが定期的にオンラインで交流できる機会がある。
上司も面談など時間をとって親身に相談にのってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず採用していると思う。
外国籍の方は他社より多いとおもう。
障害者採用はどうしていたのかはわからないが周りにはいなかった。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は少ないと思うが、とても向上心が高い社員が多いので勉強会
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:技術を持った個性豊かな人たちが集まっているような、明るい社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に質が高いです。土日休みで、休みの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーも多数在籍している。育児休業も取りやすく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:在宅勤務があり働きやすい。残業も比較的少な目。若手が活躍していて、とて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:新規事業を、積極的にすすめていた。組織改革なども活
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でとても丁寧に話してくれるのでギャップはなか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 2万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は6月と12月に2回。それぞれ給与一ヶ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:PG,SE,PMとステップを追って順調に成長することができる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の全体数は多くないのですが、管理の方
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:IT開発分野からコンサルティングまで会社内で行
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:残業が少なくてよかったコロナのためリモートワークが多くて良かったが、社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがとりやすく、仕事のしにくい人が少ない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回(6月と12月)に賞与が支給されます。賞与の額は12月に行う評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかった。基本的には休みたいと思った時に休める環境だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、基本的には残業が少なく、有給も取り
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:1日2時間までならカフェで作業をしても良いと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:半年に一度上司と次回の目標を決めてそれが達成できたかどうか?で評価され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:特別女性にとって働きやすいというわけではないが、管理職に女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:遊び心を大切にしている。執務室とは別にカフェスペースがあり、昼食時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:ITの会社だが、システム投資はあまりできていないように感じる。今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:遊び心を大切にしています。カフェスペースにはダーツやチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新卒向けの研修は割と力が入っている。入社から1-2ヶ月ほどは研修をき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアのメンバーは、頑張っていることが役員や社長に伝わればお給料は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:出産、育児支援の制度については割と整っている会社だと感じる。出産から戻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:遊び心を大切にしすぎているところ。適度な遊びはもちろん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社の負担で年に1度健康診断を受けること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は特に問題ないのですが、一部勤怠がルーズな人が多い印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:マネジメントやロジカルシンキングなど、エンジニア以外の研修についても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は割と少なかったと記憶しています。ただし部署や時期に
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