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PCIソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:
新人でも上長に意見を伝えやすい環境であり、風通しの良さを感じる。
上長次第にはなるが、相談することで挑戦できる環境に置かせて貰えることもある

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい雰囲気があり、何かあったら気軽に相談可能。

ダイバーシティ・多様性:
女性も数多く採用されている印象がある。
また女性も戦力として活躍している印象がある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバークラス

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわからないが、人の雰囲気は柔らかいため、何か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:社内でワーキンググループが設けられており、やりたいと手を挙
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:若手の発言に耳を傾けてくれる上司が多い。また、困ったことが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:派遣先での作業がメインですので、個人で何か挑戦は難しいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:新しいことをやっていくと言ってはいるが実行はできていない組
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:派遣される側は自社より派遣先の環境に影響されるので、あまり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:配属場所によるが、若い段階でリーダーを任されたりと挑戦する
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気が違う。課長以上になるとゴルフが好きな人が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:かぜとおしは悪くないように思う。言いたいことは言える雰囲気
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あるとすれば同期と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション用にツールを導入するなど、交流を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。良くも悪くも、人間関係がほ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:早期退職者が多い組織体制・コミュニケーション:あまりないダ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼない。課や部の隔
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの上手な
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:落ち着いている人が多い。基本的に請負や派遣で業務を行うケー
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:社風としては、フラットで自由な雰囲気が特徴だ。社員同士のコ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:各地区の社員を集めて業績報告や社員表彰を行うパーテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:事業部や部、課など組織によって多少雰囲気は変わる。一番
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:事業部や課によって様々ですが、身の回りには後輩の面倒見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制:フランクで話しやすい社風です。元々何でも相談できる雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:毎年のように組織変更があります。それだけスピード感があ
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