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ＰＣＩソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＰＣＩソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰＣＩソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月19日

企業カルチャー・社風:
新人でも上長に意見を伝えやすい環境であり、風通しの良さを感じる。
上長次第にはなるが、相談することで挑戦できる環境に置かせて貰えることもある

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい雰囲気があり、何かあったら気軽に相談可能。

ダイバーシティ・多様性:
女性も数多く採用されている印象がある。
また女性も戦力として活躍している印象がある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバークラス

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわからないが、人の雰囲気は柔らかいため、何か

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:社内でワーキンググループが設けられており、やりたいと手を挙

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:若手の発言に耳を傾けてくれる上司が多い。また、困ったことが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:派遣先での作業がメインですので、個人で何か挑戦は難しいです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:新しいことをやっていくと言ってはいるが実行はできていない組

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:派遣される側は自社より派遣先の環境に影響されるので、あまり

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:配属場所によるが、若い段階でリーダーを任されたりと挑戦する

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気が違う。課長以上になるとゴルフが好きな人が

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:かぜとおしは悪くないように思う。言いたいことは言える雰囲気

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あるとすれば同期と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション用にツールを導入するなど、交流を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。良くも悪くも、人間関係がほ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:早期退職者が多い組織体制・コミュニケーション:あまりないダ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼない。課や部の隔

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの上手な

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:落ち着いている人が多い。基本的に請負や派遣で業務を行うケー

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:社風としては、フラットで自由な雰囲気が特徴だ。社員同士のコ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

組織体制・コミュニケーション:各地区の社員を集めて業績報告や社員表彰を行うパーテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：事業部や部、課など組織によって多少雰囲気は変わる。一番

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：事業部や課によって様々ですが、身の回りには後輩の面倒見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

企業文化・社風・組織体制：フランクで話しやすい社風です。元々何でも相談できる雰囲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：毎年のように組織変更があります。それだけスピード感があ

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会社名	ＰＣＩソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.pci-sol.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル５Ｆ

従業員数	890名
設立年	2013年
資本金	360百万円
代表者	守屋元雅
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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