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株式会社ジュングループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~550万円16

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳324万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジュングループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は業績と上司からの評価で決まるが、賞与とも言えない金額。手当に関しては月の予算達成店舗はプラスで少額貰える。残業代はきっちり出る。年二回出るとは言え、賞与が低くモチベーションが上がらない。

評価制度:
上が詰まっていると中々上がれないので、20代後半でもなんの役職も持てないスタッフもいた。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売職には毎月インセンティブがある。個人売り上げではなく店舗売り上げを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回の昇給、賞与は上司との面談で理由と共に言い渡されます。概ね納得の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出勤と退勤の際に打刻をするので、残業代はしっかりつく。 同業種の他の会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはりサービス業なので他の仕事に比べると給与は低い。 そして立場が上にい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、アパレル業界の平均的な給与とほぼ変わらないか、すこし下回っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均並みかやや低いぐらいだと思われます。 若い人は水準だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年に50円づつくらいと少ないのだが、長く働いてるうちに成長に比例して
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3.9
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はスキルレベル、年間粗利、会社貢献度により昇給率が算出さ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2−16−1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列ではないと思います。実力主義で、プロパーのほうが少し... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区宇田川町40−1AbemaTowers9F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:事業状況によって、ドラスティックな上下がありました。賞与の幅... 続きを見る
4.1
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町974南山ハイム1F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高い水準だと思います。自分が頑張れば上がりますし、更に会社全... 続きを見る
3.7
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング21F
その他・その他
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果を正当に評価してもらえる環境。賞与も業績が良ければ個人に... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区上前津2−14−15第一住建上前津ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画室人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年に1度本人の活躍と会社の業績により決まります。... 続きを見る
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
その他・その他
3.6
兵庫県神戸市中央区京町79日本ビルヂング10F
その他・その他
回答者: 男性/ WEBライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:新規事業の契約社員であったため、賞与はありませんでした。手当... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当などはない。残業込みの給与。賞与は決算賞与評価制度:評価... 続きを見る

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