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株式会社フンドーダイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、意見が届きやすいです。
ただ、昔からの古い体質は残っており、トラブルも他の企業に比べて多いのではないかと感じます。
その点も改善しようと対策を考えるものの、改革スピードは遅いです。

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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
ダイバーシティ・多様性:障害者の方も雇用さ
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:人間関係は悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:組
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：日本人のもつ特性勤勉、几帳面さ、まじめさそのようなもの
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各現場では個人主義が蔓延し、協調、助け
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームをまとめようとして、懸命に長時間
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：とにかく、経営層が若い自由な雰囲気はある農業分野に進出
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司との相性がよければ働きやすい環境にあると思う。風通しのよ... 続きを見る
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2.4
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東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスを尊重しており、活気があり良い人ばかりでとて... 続きを見る
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2.8
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.5
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回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:.組織体制・コミュニケーション:話しやすいが管理職ないでも情... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
埼玉県深谷市小前田４１７
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ヤヨイサンフーズ

2.7
東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル６Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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