回答者： 男性/ 醤油包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
少なくとも自分が入社してからまともに賞与を貰った試しがない。
一応ボーナス意外にも永年勤続表彰の制度も在るようだが最近始まったばかりの制度で定着率の低い会社だったので、実際に表彰された人も余り居ないのが現状。
インセンティブ:
営業部はインセンティブは在る。
自分の所属している製造部は改善提案の制度は在るが表立ってそう云う提案をする人も居ないし、数年前にノルマとしてひと月に最低一件の改善提案を提出していた時期も在ったが、出すばっかりでその後のフィードバックが全く無かった。
少なくとも自分が入社してからまともに賞与を貰った試しがない。
一応ボーナス意外にも永年勤続表彰の制度も在るようだが最近始まったばかりの制度で定着率の低い会社だったので、実際に表彰された人も余り居ないのが現状。
インセンティブ:
営業部はインセンティブは在る。
自分の所属している製造部は改善提案の制度は在るが表立ってそう云う提案をする人も居ないし、数年前にノルマとしてひと月に最低一件の改善提案を提出していた時期も在ったが、出すばっかりでその後のフィードバックが全く無かった。