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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】半官半民の団体なんで、縛りが多く、やりやすい、やりにくいが混在しています。    安定はしているけど、5年更新なんで先行きは不安です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:公共施設の管理、運営であり、大幅な新規事業への参入はないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】スキルの上達はあるが、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできない。資格取得し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】スポーツセンターの建物の管理および
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事的には、社会貢献的な意味あいがあり、
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:中途採用でも馴染みやすいが、専門職のため、時間をかけてじっくり仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】各種講習会や資格研修はあり、資格取得は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】オリンピックを契機にスポーツに対する期待
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】日々、現場で利用者と接して、楽しく運動して帰
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:公益財団法人なので安定性は十分。地域からの評価も高く今後、スポーツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現場での日々の仕事へのモチベーシ
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:職員の高齢化が進み、若手職員への切り替えが進んでいない。今後10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今の時点では、熟成された感じで、今後、変化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】日々の業務の中で、いろいろな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思うけど、同一方向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】若い年代の新しい発想が必要。30歳以上の一
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:安定性もあり退職は少ない。給与は公務員並みなので、ボーナスもあり厚
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:公共施設の管理、運営を担うことからも、安定しており今後も公共施設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ニーズに合わせた事業展開
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:公共施設の管理、運営を担う立場としてこれまでも地域からの評価も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】若手が少なく、成長という点に関しては、停
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】担当として、まとめ役はするが、みんなで役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】企画した事業が盛況で実施できた時 利用者
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:完全に年功序列。契約社員は広島市から決められているため昇給なし。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:退職金なし。いいところは、スポーツ観戦チケットが安くなるくらい。オフィ
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1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休みは適切。シフト制。嘱託職員は給料少ないから1人暮らしがで
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