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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】風土はあると思いますが、工場の設備が大変古いため、アイデアを受け入れる設備が不足していて、設備投資もないと思います(修繕費が多額のため)

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】実務のルーチンワークが忙しすぎて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】経営が圧迫し、今も社員全員が減俸のま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】工場を立地条件はいい点が多いと思うので、工
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】マネジメント力を高めるために、もっと日頃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】設備投資と人的投資を同時に行える資金作りを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦の中で仕事を思える環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員教育や外部への通信教育等をほとんど行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】衛生コンサルタントによる講習や、工場実務の技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ルーチンワークばかりを行っていたため、ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】実際に現場へ動向してもらい、実務処理を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】目の前の仕事に追われスキルアップのチャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】長時間労働になる時が多いため、我慢強
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
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