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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
638万円320~1000万円28

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収638万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数28

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
627万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(143件)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
住宅補助はまあまあ手厚い。もしなくなった場合は、辞める人が一気に増えるだろう。、

オフィス環境:
駅から遠いい。会議室も出社が多すぎるのか、埋まっていて足りない。自席でZoom繋いでる人もいる

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。在宅はしやすい部署もあるが、本番作業や調査が多い部署では在宅では作業ができず成長できないことから基本出社することとなる。また、管理職層は若手や中堅層が在宅することをよく思っていない方が多いため、マネージャーの意向により全くできない部署もある。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
銀行の子会社なので、銀行の意思決定もと業務する。また、制約が多くあるので自由に仕事がしたいみたなリベラル思考の人にとっては窮屈に感じることがあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でもそうだと思うが、人対人なので合わないみたいなところもあるが、穏やかな人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
協力会社さんの中でア日本ではないアジア系の人が多くなってきたと感じる。直接話すことはないのでどのくらい流暢なのかはわからないが、問題はない印象。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:
はたらきやすそう。育休や産休については手厚く推進されている。その皺寄せが他の社員に仕事が集中しているように感じてしまう。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:
ベンダーコントロールが主なので、技術は身につきません。

働きがい:
リーダークラスとしてキャリアチェンジしたい転職者にはいい会社です。技術者として働きたい人には向かない。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく、会社説明会であった通り、ユーザ系のSIerである。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
こう高齢化に伴い、普通に比べて信託銀行の需要はこれから増すと想定できる。
同時にこれをITで支える仕事に需要が出てくる。

事業の弱み:
グループがとても大きいので、何か決断する際のスピードが遅く、良くも悪くも保守的であるので、世界レベルで考えると進歩は遅いと思う。日本の銀行グループ会社と比較すると、そこまで弱みではない気もする。(ほかの銀行グループもよくも悪くも保守的であるので)

事業展望:
ユーザ側から仕事をもらうので、会社としての立場上どうしても下手に出る必要がある。
グループでITを担っているが、他のIT企業にも仕事を委託しているはずなので、そこと競争していく必要がある。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年に2回、6月と12月に賞与支給がある。また年に1回7月に給与昇降がある。高給は比較的少ない(あまり聞いたことがない)。

評価制度:
年に1回、達成目標と取り組み内容を定める。達成状況については、管理者と本人が定期的にすり合わせを実施する。