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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:
ベンダーコントロールが主なので、技術は身につきません。

働きがい:
リーダークラスとしてキャリアチェンジしたい転職者にはいい会社です。技術者として働きたい人には向かない。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:エンジニアとして技術力の向上はできない。プロジェクトマネジメ

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:下流工程から上流工程に携われるので若手のうちから活躍できる場

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:基本情報と応用情報の取得を推奨しているが、個人的にあまり意味

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:ほぼIT系の資格手当あり。外部研修も自身で受講したいと手を挙

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

働きがい:金融システムを通じて社会貢献を実

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。社内・社外問わず研修が受けられ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:外部研修、社内研修は積極的。ただ、実務は協力会社任せな部分も

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:基本的にベンダー管理が主な業務となってくるためITスキルは、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新人研修は４ヵ月間みっちりやってるのでかなり力を入れてると思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：中堅くらいまでは充実してるかもしれませんが、３０後半くらいからは、管

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:IT系、金融系、語学系の研修が充実しており、自己研鑽ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は、三井住友トラストグループの唯一のＩＴ会社であることから、受託の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：銀行のグループ会社ということもあり、残業も含めると給与水準はかなり良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的な社内ローテーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】若いうち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】アプリケーション開発の上流から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加に対す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】マネジメント・人事事項・開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】情報処理試験を中心とした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】人事関連やセキュリティ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的許さない環境だと思います。よく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社内で定期的なローテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】このごろはほとんどな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:部長級にも女性がいらっしゃいましたので、キャリアを積みやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に問題は感じられないのですが、休みが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が体系的にあると思われ、社員の皆さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：なかなか、新しい仕事を教えてもらえず、何もしない時間の方が長く、苦痛な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：派遣社員の為、重要な仕事につかせてもらえないので、仕事にやりがいは感じ

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会社名	三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.smtss.jp/
所在地	東京都府中市日鋼町１−１０三井住友信託銀行府中ビル

従業員数	920名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	井茂尊博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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