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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日夜間対応や、障害による緊急呼び出しがあるのがネック。深夜に叩き起こされることもあるため、そのような制度が許せない人は向かない。

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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、会社説明会であった通り、ユーザ系のSI
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:三井住友信託銀行のグループ会社のITスキル一任し
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム企画を実施したいと思っても、ほぼ機会はな
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術は身に
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザー系なので、自社に必要なシステムを検討・構
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行のシステム開発にもっと企画段階から携われると
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にITスキルは
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも穏やかでの
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想像していたより多く、障害対応で朝の始
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかったように思う。プログラミン
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