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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の口コミ一覧ページです。三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

福利厚生:退職金あり。住宅補助や社宅（東阪間の異動をした場合のみ）。財形貯蓄（補

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回答者：回答なし/ 基盤系ＳＥ、業務系ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日、残業も法廷時間内で片付きます。技術トラブル発生

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:銀行のシステム開発にもっと企画段階から携われると

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。社内・社外問わず研修が受けられ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス勤務、産休・育休の取得率、産休・育休中の資

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は上司やメンバー間で調整し、問題なく取得でき、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:とにかく保守的。何を決めるにも親会社の意向次第なので、なか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：銀行のグループ会社ということもあり、残業も含めると給与水準はかなり良い

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的に固い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:自ら動い

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:住宅補助が充実しており賃貸であれば独身・既婚に限らず十分な額が支給され

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:どの部署も全体的に、温かく意見しやすい雰囲気である。組織体

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	8万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的に年功序列だが、突出して優秀であれば昇格や昇給は早いケースはある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:外部研修、社内研修は積極的。ただ、実務は協力会社任せな部分も

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:IT系、金融系、語学系の研修が充実しており、自己研鑽ができる

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:基本的にベンダー管理が主な業務となってくるためITスキルは、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:親会社が安定なうちは安定。事業の弱み:親会社に依存するところ。事業展

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は、三井住友トラストグループの唯一のＩＴ会社であることから、受託の

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすいと思います。特に女性であれば育休・

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:三井住友信託銀行のグループ会社のITスキル一任し

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に8時５０分から１７時１０分フレックスもある。多様な働

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:ほぼIT系の資格手当あり。外部研修も自身で受講したいと手を挙

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇格するのに普通でも6年以上かかる。合併してからいかに給料を払わなくて

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回答者：回答なし/ 基盤系ＳＥ、業務系ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は確実に増えているようです。休暇の取得状況は人それぞ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：銀行子会社ということで、仕事がなくなることはないと思う。このため安

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は他者と比較してもいいほうだと思います。評価制度:目標管理を作成し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:仕事の調整ができれば取りやすい。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザー系なので、自社に必要なシステムを検討・構

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:基本情報と応用情報の取得を推奨しているが、個人的にあまり意味

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:まず、役職によって給与テーブルがある。また毎年の評価によっても基本給が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年少しずつ昇給がある。上限に達したら昇格するまで止まる。評価制度:年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。仕事ができなくても年次で役職上がっているイメージ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	100万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	50万円

給与制度:人事面談が的確に行われており給与など安心して確認できた。また納得の行く

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

福利厚生:退職金制度がある。家賃補助金や社宅制度がある。持ち家に対しては特にない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:保守的で硬直的。親会社の意向と調整なしではなにもできず、I

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:下流工程から上流工程に携われるので若手のうちから活躍できる場

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.smtss.jp/
所在地	東京都府中市日鋼町１−１０三井住友信託銀行府中ビル

従業員数	920名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	井茂尊博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員