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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由である。年齢も経験もばらばらでいろんな人材がいる。チームによっては人間関係が合う合わないはあるかもしれない。基本的に個人でやる業務が多くチームプレーではないので、人間関係はさっぱりしたものである。タイや海外に非常に詳しい方がいて、渡航したばかりのときは先輩社員から様々な情報を教えてもらい親切にしてもらった印象。

組織体制・コミュニケーション:
センター長がトップで、その下に管理者であるSVがいる。その下にリーダーがいてオペレーターのフォローをしている。組織としては親会社である本社の指示が強いようである。4つくらいのチームに分かれていて、チーム内のコミュニケーションは多いが、他のチームとなると仕事内容やメンバーも正直わからない。コロナ禍となりますます社員同士のコミュニケーションはそこまで密ではない。

ダイバーシティ・多様性:
タイにありますが日本人が9割です。タイ人は少数です。年齢は30代が主力ではあるが、かなり高齢の方もまだ働いている。現地で結婚された方で、家庭があるので時短でパートタイム的な働き方も認められており多様性には柔軟だと感じる。韓国人や他の外国人が働いていたこともあったが、言語が必要とされない限りは基本的に日本人でできる仕事なので国籍の多様性はない。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:オペレーター業務にプライドを持っているひともいれば、ルーティ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オペレーターや新卒だと3万バーツからのスタート。住宅手当もつく。賞与が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、土日は必ずしも休めない。日本に帰国するの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:新卒だと1年目は会社がアパートを用意してくれる。社内でタイ語教室もある
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:派閥といったものはなく、仕事は忙しく業務は厳しいですが、社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:管理職への登用が早い、若いうちから人の上に立つことが出来るの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現時点で国籍による差別や、性別による昇進の差別は全く感じない。自分自身
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事以外にもっと語学や現地での生活で学びを得る余
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合は半々。管理者で女性も多いので女性にとっては働
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイでは高給と言えるが、日本円で考えると帰国もおぼつかない。バンコクで
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば手当てが付くのでそれなりに給料も上がると思いますが、役職
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:スタッフはある意味全てパートタイマー扱いであるため、お休みそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢・経験に関係なく仕事を任されるので、「自分がどこまでできるのか挑戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の年齢に関係なく10〜20名程度の部下を持つので当初は不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:SVは残業必須です。人によっては泊まり込んでる人もいました。人がいなけ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
オフィス環境:PCも旧型でいまだにwin7マシンを使っている部署もある。そもそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:離職率は非常に高い。3年目でセンター内ではベテラン域に入っていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:全体的に、設備や備品が少なく古い点。だいぶ買い換えられたが、パソコンの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:管理者の立場にに新卒が多いため、相談やサポートをこまめにしあえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:配属前に本社で数日間の研修があったが、研修制度はほとんどなく、基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休日が固定していない点。役職上原則土日休みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も低いが、年俸制であり、ボーナスが一切なかったこと。ボーナスがある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は難しくないうえに、丁寧に教えてくれ、また特別な語学力も必要なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:安定はしていないと思う。どちらかというと、流動的に変化し、社会のニ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:なんといっても海外での生活。これにつきます。見たことのない景
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:希望通りにはいかないが、シフト調整によって規定数の休暇はほぼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:業務とシフト決定するSV次第で休日が決まり、申請が通る者と通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月15日
オフィス環境:収入、労働環境、福利厚生、人間関係、教育研修制度、人事制度すべてに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
福利厚生:タイ勤務で、仕事とプライベートのメリハリがあります。プライベートを充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:15日間の業務研修がありますが、覚えることが比較的多いです。 キャリア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:ヘッドセット等の備品はボロボロ。数が足りないことも。PCのメンテ等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:割り当てられた業務や、シフトを決めるSVの裁量にもよるが、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:通常のオペレーターであればシフトの通りの時間に帰れます。ただそれだけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
評価制度:頑張れば頑張るほど、インセンティブ貰えます。やる気のある方にお勧めです
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