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株式会社サンカラリゾートホスピタリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】それはあまりないです。色々と若いスタッフの間でこんなおもてなしはどうだろうか?等と提案したりしていましたが、全て社長の思想とやり方で出来ているので、それを変えたりするのはちょっと…というような雰囲気がありました。といっても、全くではなく1つ2つくらいは日にち限定で受け入れて貰えたこともありました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修として、観光名所である山に登るという行事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】笑顔と明るい声です。これが一番ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】「仕事だから」ではなく、「お客様のために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】どのセクションでもミスをしてしまうこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中です。研修という研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではないような気が致しますが、特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】残念ですが、それはありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】お客様にこのホテルに泊まりに行きたい理由
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】それはありませんでした。ただ、休みの日など
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大阪府大阪市福島区海老江1−1−24
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愛知県名古屋市中区錦3−6−29
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】特にありません。強いて言えば社... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング2F
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千葉県浦安市美浜1−9−1
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静岡県掛川市駅前4-2四ツ角ヒ゛ル1F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:月初めに一人一人業務目標を設定するシステムがあるのだが、月1... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】仕事は正直進めにくい雰囲気でした。今は分かり... 続きを見る
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静岡県静岡市駿河区森下町3−6
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:達成感は基本的にない。ひたすらに流れてくる仕事をこなし、休日... 続きを見る
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千葉県柏市
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】全員がきちんと目標を振り分けられてるの... 続きを見る
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兵庫県尼崎市大高洲町10
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:人材派遣なので、派遣先によるのでなんとも言えないが、色々の資... 続きを見る

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