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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:36協定により月間45時間以下に抑えるように必死です。超えそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全国のグループ会社が集まって研修会があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】キューピーの孫会社なので、福利厚生が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されないと思います。年齢と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多いです。開発は全ての部署と関わります
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ部署内で相談出来ます。でも担当が1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。製造を経験して更に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新商品の開発を行っている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めて、その中で個人で自由に仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一人ひとり取引先の担当が決まり、個人で取り組
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】機会は全くありませんでした。上の方と仕事をすることはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】惣菜管理士という資格や食品表示の資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事かが多いときなどは、同僚が助けてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人との関わり方が成長出来ます。一人一人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全国のグループ会社が集まって研修会をやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】資格取得推進やグループ会社が集まって研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は開発をしていたので、開発会議で、他社に行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の意見を持つこと。任された仕事は責任
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度の失敗は寛容ですが、数百万動く失敗はも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】キューピーの孫会社でもあるので、将来は安定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。一人で担当の取引先と仕事をするので責
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ねんしゅう300まん、夜勤入ればもっと高い。中原街道にはトンネル効果測
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