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回答者別の社員口コミ(SoftwareONEJapan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 シニアコンサルタント/ソフトウェア資産管理部/シニアコンサルタント 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 シニアコンサルタント/ソフトウェア資産管理部/シニアコンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:外資系企業であるため、日本では何も決めることが出来ない会社
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自己管理となり、問題ない。多様な働き方
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々な期待値と裁量権がある事を言われて迎
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:国際交流や異文化の交流は
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:男女の別はなく、女性管理職も居る。性別よりも英語のコミニュケー
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア資産管理部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:退職金がないので年収が高い。ボーナスは上司の裁量になるが、評価の基準が
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