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株式会社ＮＴＴ東日本サービスの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴ東日本サービスの企業カルチャー・組織体制

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株式会社ＮＴＴ東日本サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴ東日本サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを707件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴ東日本サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思います。
まだまだ古い習慣が残って居ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本、NTT東日本等の
出向社員で出向先の下の社員の聞く耳を持たない方が多いと思います。
上司はころころ変わります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:仕事は、小集団で個人事業主的な側面が強い。やる気があれば挑

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:コンプラ違反絶対良くない！ある程度みんな仲良し。組織体制・

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:オペレーターになればやる気次第でインセンティブがあります。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:昔からある会社の大らかさはあり、居心地は決して悪くありませ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:細かくやった仕事を点数化され、尚且つ順位をつけられる、朝礼

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:大船にのっているから身内（拠点）同士で競り合って頑張ろう。

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:配置による。自分から働きかければ東日本全拠点にコネクション

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ オペレーター

1.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

組織体制・コミュニケーション:営業成績が上位ならば、上司がたくさん話してくるよう

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は契約社員はないです。風通しは良くないです。年配

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、上司で決まる。技術は若手でも気難しい人がたく

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列ではありましたが、結果を出せばち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の企業。社内政治もある程度大事。組織体制・

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しが良くなったと思う。部署や担当にもよると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:古き良き昭和の企業。営業は部署によるが飲み会が多かった(コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンス遵守の意識が高く、社会的責任感を持つ事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：ＮＴＴ東日本の機能分担会社であるため、ＮＴＴ東日本の経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は良く、職場の雰囲気も良いが、終業後の飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：職場にもよりますが歓迎会や送別会、忘年会といった飲み会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員から中途採用（正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒者や40歳位までに中途採

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロント/ TA

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、上司によるが、比較的話しやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりないものとされている印象。挑戦する機会

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:現場も年配の方が多くとても穏やかな雰囲気です。大きな企業で

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:年々コンプライアンス遵守やセキュリティ意識が会社全体的に高

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回答者：女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:年齢層が高く、大変穏やかな雰囲気です。人を大事にする風潮も

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回答者：女性/ サポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ サポート部門

3.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:社風は真面目に働かない、頑張らない、楽して稼ぐ、とのことで

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

企業文化・社風・組織体制：建物は古かったですが、エレベーターの前に張り紙で「3U

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:優しくて穏やかな社員の方が多い印象です。業務上、厳しい人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】福利厚生が東日本本体に準じるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】福利厚生が東日本本体に準じるのでとても良

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:基本、SVからの指示以外のことを自分で判断することは御法度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】1部なのだが休憩室の利用マナーが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：女性の多い職場ですが、さっぱりとした明るい性格の人が多

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会社名	株式会社ＮＴＴ東日本サービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.service.ntt-east.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保１−４−１７ＮＴＴ大久保ビル

従業員数	4700名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	奥本雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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