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株式会社ドームユナイテッドの評判・口コミ
株式会社ドームユナイテッドの企業カルチャー・組織体制

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株式会社ドームユナイテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドームユナイテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドームユナイテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:
若い人が多く、エネルギッシュと言える。
どんなことにもチャレンジさせてくれる風習がある。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いので、フランクに会話できる。

ダイバーシティ・多様性:
タトゥーや髭、染髪等もOKなので、個人のアイデンティティは尊重される傾向にある。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:1年目でもやる気や実績をアピールできれば昇格のチャンスは多

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:根本には体育会系の気風を感じます。25～30代の社員が多く

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:店長クラスまでは、お店の構成など意見する事が出来る。それ以

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:スポーツアパレルのため、少なからず縦社会だと感じる。以前よ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:やる気があってそれを上手くアピール出来れば店長や副店長には

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回答者：男性/ スポーツアパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:失敗はしやすい環境だったが、年々厳しくなっていっている。組

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:チームワーク、仲間を大切にすることが多いです。スポーツブラ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:ほぼスポーツ経験者なので、体育会系です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:若手社員が多く、未熟さを感じます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:アメリカ発祥なのでアメリカ思考が強いです。風通しは非常によ

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回答者：男性/ フルタイム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:頑張りが報われる機会などは多い。最近は販売コンテストなども

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回答者：男性/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:スポーツアパレルを取り扱う部署は典型的な体育会系のノリがあ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:若手の育成に力を入れている会社だと思います。ですので、比較

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。上司は気さくな方ばかりでとても相談

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響でコミュニケーションをとる場はかなり減

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:20代～30代の社員が多く、上司部下でも気安い関係

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:若い人が多い離職率高い組織体制・コミュニケーション:若い社

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:社風として年齢関係なく20代でも管理職になれるチャンスがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：店長陣以外の社員に関しては、店舗内しか社内のコミュニテ

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回答者：男性/ 物流統括部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:親会社がスポーツ用品販売会社ということもあり体育会系の人や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗によります。地方店舗はなかなかラウンドに来ないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：フラットな関係を築くように会社として掲げているので、悪

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：店長陣は定期的に店長会があり、新商品の勉強会やベクトル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】パート、フルタイマー、アルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分の都合で休みを取りやすい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは他の職場と変わらないと思います

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社ドームユナイテッド
業界	その他（その他）
URL	http://du.domecorp.com/
所在地	東京都江東区有明１−３−３３

従業員数	173名
資本金	20百万円
代表者	北島義典
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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