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株式会社ドームユナイテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円200~450万円35

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数35

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
314万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円400万円19
30~34歳343万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドームユナイテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
能力主義と成果主義を重視しており、社員一人一人がその能力と努力をしっかりと評価され、報酬を得られる環境を整えています
基本給与としては職種、経験、スキルに応じた適切な範囲で設定されています。
基本給与としては、職種、経験、スキルに応じたテキセtな範囲で設定されています。
年に意図どの昇給のチャンスもあり、これはあなたのパフォーマンスや業績に基づくものです。また、緊急時に対応できるよう、時間外手当もしっかりと準備されていましす。各社員が公平に評価され、十分に報酬を受け取ることを重視しています。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制となっており、12分割で毎月支給される。基本的な昇給の仕組
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+役職手当+インセンティブですが、役職手当は名ばかりで勤続年数が
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:1年に1回、昇給、賞与。昇給は等級制度で年齢給ですので、よっぽどの事が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 27万円 0万円 0万円
年収 334万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続約8月で年収は340万ほどでした。途中店長職もしていましたが、役職
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年に一回ありますが、副店長に上がっても5000
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:2年半ほど在籍させていただきましたが、昇給はそこそこ高いと思います。賞
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の給与形態で昇給は年1回、賞与・退職金はありません。インセンティ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスやインセンティブは無い。たまに業績賞与が出るが、ほぼ無いに等し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、業績により報奨金の支給があるが年々減ってきている。店長や副
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり賞与、インセンティブ(会社業績による)交通費全額支給(公共交通
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年1回、通勤手当あり副店長以上となると役職のグレード別
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はない。決算手当がある年もあるが数
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の代わりにインセンティブ制度といわれるものがあるが、賞与と同じよう
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に一度、成長度合いにより昇給があります。評価制度:実力主義の会社で
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:きゅうりょうは普通くらいアパレルなので業界自体少ないと思う評価制度:少
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので特に何も変わりありません。ボーナスやインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与は決算期に業績によってインセンティブ評価制度:昇格したいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年齢給で基本的に毎年昇進する。評価制度:年功序列に強く、定量よりも定性
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少しずつ昇給はしていた。賞与は無く、会社の業績が良ければインセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がない所が非常にネック。給料は平均的な額なので問題ないが、貯金がし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこまでなかった評価制度:実力は少し見てく
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面に関しては評価制度がいまいち明確では無かったため、個人の販売成績
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスはありません。また、年俸制とは言え特別月給が高いわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が不透明です。個人売上は一切加味されず、エリアマネージャー、店
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 1万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:ストレジー所属ではないため詳しくはわからないが基本給与が給与形態よりも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績が良くても、なかなか給料が上がることは少ないです。またボーナスもあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3年働いていましたが一度もありませんでした。賞与もありません。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員も無いか無いと同じような賞与と聞いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】周辺の相場よりほんの少しだけ安く未だに社員はサービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤を要求されたり出勤前に朝礼、着替えに加えて確認事項が多く退社前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はフルタイマーだと1200円なので悪くはない。扶養は外れるが時短の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は存在するけども、ほぼ残業はさせないので給与が増えずほぼ一定。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は3年ほど働きましたが、その間給料は上がりませんでした。社員になって
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株式会社ドームユナイテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金はなし。会社都合による異動時の住宅手当制度が充実しており、会社が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:通勤手当あり。退職金なし。住宅補助あるが数年後には廃止。社割制度が社員
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