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東海大学医学部付属八王子病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、下の意見を聞いてくれる。発言できる機会も多く、定期的にミーティングも実施される。だだこれが給料には反映しないのがネック。

組織体制・コミュニケーション:
他部者とのコミュニケーションは良好。
特に他病院に比べて医師との関係性かまよい印象。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:年数が下でも様々な取り組みに参加でき、かつ上司に意見しやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5A/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は後輩を気にかけてくれるので相談しやすい環境が
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、比較的アットホームで廊下では挨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:やる内容の幅が広い為、慣れるまでは大変かもしれませんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく予約でいらっしゃっている感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】着かず離れずの付き合いの中、協力し合う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予約している患者さんのお待たせ時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ミスをいつまでも引きづらず次に活かせる環境がありました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:外来での診察、入院での診察共に患者様から言われたらすぐ対応する体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】すぐ対応しているのが各分野感じられ
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