高島国際特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 翻訳業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:
資格に挑戦することに対して会社も応援してくれるので、そこは良いと思いましたが、在籍中に受かる人はあまりいなかったかもしれません。外内、内外が多いので、日本の法律ばかりを学んでもいられませんでした。
入社して最初はひたすら外内（英文明細書の和訳）などの仕事が来ます。余りに分量が多い外国の明細書に慣れてしまうと、国内案件もスッキリとした明細書を書けなくなるという弊害があるかも。でも勉強にはなりました。

組織体制・コミュニケーション:
気が合う上司が見つかれば？良いのかもしれせん。長い人はすごく長く勤めています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいませんでしたが、社員の皆さんは、ふつうに英語できる感じでした。

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会社名	高島国際特許事務所
業界	その他（その他）
URL	http://www.takashima-pat.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル

※ 一部、四季報データ参照

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