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株式会社ドコモＣＳ関西の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドコモＣＳ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドコモＣＳ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:
女性社員が多く、制度も整っているためとても働きやすく良い会社だと思います。

・在宅勤務、フレックスを活用して育児と両立されている女性・男性社員がたくさんいます。
例えば、子供の急なお迎えが必要になったら一旦業務終了してお迎えに行き、在宅勤務でその後再開されたりしています。ただ、部署によって在宅が基本か出社が基本か決まっています。在宅が基本の部署になれば、週5日で在宅勤務している方もいます。

・育休取得者が多く、ほとんどの女性社員はフルタイムや時短で復職します。男性の育休取得者も多いです。1年間取得している人もいました。育休取得の期間によって、残るメンバーに特典がもらえる制度も最近できました。

・育児や介護等、指定の事由に該当する方は申し出れば転居を伴う転勤を回避できる措置があります。

・育児や介護、配偶者の転勤による退職の場合は、退職時に申し出ていたら再採用の対象になる制度があります。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休、育休は希望すれば100%取得可能

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回答者：男性/ ドコモショップ店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント支援事業部マザーショップ運営部

2.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:産休制度が正社員以外にも用意されており、休暇に関しても余程常識

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:産休わ育休を推奨しているので取りやすい会社だと個人的には思って

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者も近年増えている育休、産休は取りやすくサポートも手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、採用意欲を感じられる。とくにこれといって男

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性管理者も多く感じる。主婦層の

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:通常部署での男女での働きやすさは変わらない。業務内で男だから女

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働けます。産休育休の取

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:よく産休や育休を取る方もいるので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：時短、産休、育休は女性だけでなく男性も取得可能。また、子供の急

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回答者：女性/ (/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が揃っているのと、コンプライアンスの教育が

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

女性の働きやすさ:管理職の方は男性よりも女性の方がむしろ多かった気がします。男女

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:男女の差は特になく女性の管理者も居たので、女性にとっても働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はわたしのいた部署にはいませんでしたので、管理職登

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回答者：女性/ チーフコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、生理痛や婦人科系の病気についても理

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回答者：女性/ コールセンターAIC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ AIC/ CM

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:派遣だからこの会社とは関係ないけど、妊娠して派遣会社で産休と育

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:これも部署によるかと思います。まだまだ、男社会な風土の残った感

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:ハラスメントに対する教育がかなり細かく行き届いているので、働き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいる。育休や、産休も取得可能で働きやすい環境

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:産休は取れる。有期社員や男性社員でも取れる。妊婦・子供が小さい

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回答者：女性/ お/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性の多い職場です。比率は８対２くらいでしょうか。フルタイムか

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:働きやすいです。結婚して出産しても時短業務やフレックスが使える

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性が多い。男女の差異は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:産休、育休は適切に取れている模様。女性社員が多いところを見ると

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思います。育休も取りやすいし、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:生理休暇が用意されているので働きやすいと思いますが、それを使う

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回答者：女性/ 市役所/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:育児休暇制度もあるただし有期社員では取ってる人はいないあるかも

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:女性社員の割合もかなり多く働きやすい環境で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:産休や育休には理解のある職場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：女性上司を育てるよう努力してます。コンプライアンスにもとても厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はそんなに多くないように感じました。特に部長

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:女性管理者は多いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：契約社員ですと、女性向けの休暇などは、一切ありません。正社員に

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回答者：男性/ 法人代理店営業担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境であると思います。女性社員の

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会社名	株式会社ドコモＣＳ関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー

従業員数	1872名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	齋藤武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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