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株式会社みつばコミュニティの福利厚生・オフィス環境
3.6
102件
株式会社みつばコミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社みつばコミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社みつばコミュニティへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ 業務推進Team/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 人財開発、ドライバー研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 運行管理アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 業務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 自動車管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月15日
口コミ投稿日:2017年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月15日
口コミ投稿日:2017年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月15日
口コミ投稿日:2015年10月16日
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
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株式会社みつばコミュニティのカテゴリ別口コミ(102件)
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株式会社みつばコミュニティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理
土曜日、日曜日については現場でのトラブルや欠員がでない限りは確実に休む事は出来ます。
福利厚生制度の改善点:
今後のドライバーの人材不足に向けての対策を早め早めに対応してもらいたい気持ちはあります。
2024年からは物流業界もドライバーが足らない時代となり、自家用車管理請負にもその煽りはくると思われるので